Director Administrativo (Aguascalientes)

**Edad mínima de contratación: 32 años. **Sexo: Indistinto. **Nível de inglés requerido: Intermedio. **Nível de Estudio: Titulado en Lic. en Administración y Dirección de Empresas, Lic. en Contaduría Pública, Lic. en Finanzas o cualquier campo relacionado. Deseable con Maestría en Gestión Comercial y de los Recursos Humanos, en Dirección y Gestión Financiera. **Experiência mínima de 5 años demostrables puestos Directivos y Gerenciales. **Habilidades: Comunicación asertiva. Orientado a resultados. Trabajo en Equipo. Resolución de problemas. Adaptabilidad. Pensamiento crítico. Liderazgo. Visión estratégica. **Conocimientos requeridos: Negociación. Uso de herramientas informáticas de gestión de empresas (ERP, CRM). Manejo avanzado de paquete Office. Planeación estratégica y de presupuestos. Conocimientos sólidos en finanzas, gestión de proyectos, gestión empresarial. Gestión Pública, diseño, formulación y evaluación de indicadores. Diseño y metodología de planes, programas y proyectos. **Funciones Principales: Gestionar, elaborar y supervisar el presupuesto mensual, bimestral y anual de la Organización. Evaluar los riesgos y desarrollar las estrategias para proteger los intereses financieros de la organización. Gestionar y comunicar de forma estratégica los reportes financieros de la situación actual de la Organización. (Proyectos, estados de pérdidas y ganancias, informes de gastos generales y las métricas financieras) Ser el punto de contacto y negociador entre las Instituciones Financieras y Gubernamentales que se relacionan estratégicamente con la Organización. Desarrollar, gestionar, evaluar y medir a través de KPIS la gestión de los departamentos a su cargo. Garantizar que todas las funciones administrativas se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos. Dar seguimiento a los planes, programas y proyectos establecidos en conjunto con la Dirección General. Diseñar y establecer los métodos de desarrollo administrativo para el mejoramiento de los procesos y procedimientos. Fomentar una cultura y un clima organizacional que genere las buenas relaciones interpersonales y, la comunicación asertiva entre su grupo de trabajo y los demás entes relacionados. Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas de la Organización. Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área. Aplicar e implementar las estrategias y acciones del Sistema de Gestión de Calidad y el Modelo Estándar de Control Interno. Cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad, y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo. Asistir a las reuniones de los consejos, juntas, comités y demás cuerpos en que tenga asiento la entidad o efectuar las delegaciones pertinentes. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de $50,****** al mes Horario:
- Diurno
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas Prestaciones:
- Aumentos salariales Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5v9fj9