CAPTURISTA DE DATOS Y ANALISIS DE PERSONAL, Alvaro Obregón

Empresa en crecimiento solicita Analista de Personal para apoyar en la administración y análisis de información del personal, contribuyendo al correcto control de procesos y cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos.

Funciones

Análisis y actualización de bases de datos del personal.

Elaboración de reportes administrativos y de indicadores de RH.

Apoyo en procesos de altas, bajas y movimientos de personal.

Control y seguimiento de expedientes físicos y digitales.

Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.

Manejo confidencial de la información.

Requisitos

Escolaridad mínima: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín concluida o en curso.

Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas o de Recursos Humanos deseable.

Manejo básico–intermedio de Excel y paquetería Office.

Organización, capacidad de análisis y atención al detalle.

Habilidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos

Sueldo mensual.

Prestaciones de ley.

Capacitación.

Estabilidad laboral.

Buen ambiente de trabajo.

Postulación

Las personas interesadas pueden postularse por este medio o enviar su CV actualizado o al 5624635011