Supervisor de Ventas (Ciudad Apodaca)

Te invitamos a formar parte de Mars Petcare en nuestro canal de Ventas al Detalle (DTS). SUPERVISOR DE VENTAS

Ubicación del sitio de trabajo: CALLE A #1000 BODEGA 13, 14, 15, POLIGONO 2, KALOS APODACA, APODACA NUEVO LEON CP 66603 Descripción del puesto

Supervisión y control del grupo de Repartidores y Preventistas asignados. Impulsar el cumplimiento de objetivos e indicadores de reparto y preventa. Asegurar la rentabilidad de las rutas a su cargo. Acompañamiento a su equipo de trabajo a través del coaching. Asegurar el conocimiento y cumplimiento delas políticas y procedimientos de DTS por parte de su equipo de Preventistas.Generar un ambiente de colaboración y enganche en su equipo de trabajo. Qué estamos buscando

Nível o grado mínimo requerido para desempeñar el puesto: Licenciatura terminada o trunca mínimo al 50%. Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de consumo masivo como Líder o Supervisor de Reparto. Dominio de indicadores de venta y entrega. Habilidad para motivar personas. Manejo de Excel básico.Manejo de personal. Administración de recursos. Supervisión de mercado. Negociación. Comunicación efectiva. Principales responsabilidades

Establecer los planes de acción, desarrollo y crecimiento de las rutas asignadas, con base en nuestros estándares de ejecución. Mantener actualizada su base de clientes. Analizar los reportes de ventas e indicadores de entrega del grupo bajo su responsabilidad. Comunicar y asegurar el cumplimiento del plan diario de trabajo de acuerdo con los objetivos establecidos para su equipo.Visitar a clientes de su grupo de reparto, asegurando el cumplimiento del servicio y los estándares de ejecución en el punto de venta. Retroalimentar sobre los resultados a su equipo de trabajo, definiendo acciones específicas para el logro de los objetivos del Cedis. Desarrollar y motivar a su equipo de trabajo, mediante la evaluación constante del desempeño y el potencial de cadaasociado.Establecer un clima de alto desempeño asegurando que cada asociado pueda desarrollar sus fortalezas y fomentar su desarrollo. Beneficios

Contratación directa y oportunidad de desarrollo. Salario base semanal 19,500 + excelente esquema de compensación variable de 3,450.00 hasta 9,000.00 mensuales. Prestaciones superiores: 30 días de aguinaldo, prima vacacional 50%, seguro de vida, plan dental, visión y de consultas, fondo de ahorro, vacaciones y pago semanal.Se otorga laptop, celular y demás herramientas para desarrollar sus funciones.

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