Analista de Seguridad Social (Ciudad Apodaca)

**Acerca de la empresa** Regiomontana de Perfiles y Tubos. es una empresa líder en la industria de perfiles y tubos en México, comprometida con la calidad y la innovación. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que buscan constantemente superar los estándares de la industria. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y participativo, donde el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados es una prioridad. Ubicación La vacante se encuentra en Apodaca, Nuevo León. **Requisitos del puesto**
- Educación universitaria completa en áreas relacionadas.
- Experiência previa en Administración de personal.
- Conocimientos sólidos en seguridad social y legislación laboral.
- Manejo de portales (IDSE,SUA,INFONAVIT)
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. **Responsabilidades del puesto** Es responsable de determinar y cumplir de manera correcta y oportuna con las obligaciones de la Empresa con el Instituto Mexicano del Seguro Social, INFONAVIT, y SAT, asimismo la administración de las Cajas de Ahorro y elaboración de nóminas especiales (Retroactivo, Aguinaldo, P.T.U., Fondo de Ahorro), tanto para personal sindicalizado y empleado, así como la elaboración de finiquitos y liquidaciones y la entrega de diversos cheques al personal. **Actividades** 1. Control de Movimientos ante IMSS e INFONAVIT
- Registro y control de **altas, bajas y modificaciones de salario** en el IDSE.
- Resguardo y archivo electrónico/físico de los movimientos enviados.
- Elaboración y envío de **reportes bimestrales de variables al IMSS**, conciliando contra nómina.
- Presentación de la **Declaración Anual de Prima de Riesgo de Trabajo** y control de incapacidades.
- Atención y seguimiento a **requerimientos, auditorías o dictámenes** de IMSS e INFONAVIT. 2. Obligaciones Patronales y Fiscales
- Revisión y pago de **cuotas obrero-patronales** en SUA.
- Conciliación de cédulas contra nómina y SUA, detectando diferencias.
- Elaboración y validación de la **Declaración Informativa Anual de Sueldos y Salarios (DIM)**.
- Cálculo anual de impuestos y gestión de devoluciones o saldos a favor/en contra. 3. Administración de Nómina y Prestaciones
- Captura de **incapacidades por enfermedad, riesgo de trabajo, maternidad y accidentes** en SUA y nómina.
- Elaboración de **finiquitos y liquidaciones** (empleados y sindicalizados).
- Procesamiento de **nóminas especiales**: retroactivos, aguinaldo, fondo de ahorro, PTU.
- Determinación de **premios de asistencia y antigüedad**.
- Entrega de cheques de nómina, ayudas y otros pagos extraordinarios. 4. Préstamos y Caja de Ahorro
- Trámite, autorización y registro de préstamos personales conforme a políticas.
- Elaboración de cheques de préstamos y retiros de caja de ahorro.
- Administración de la caja de ahorro de empleados y sindicalizados.
- Reportes semanales de préstamos, ingresos, bajas, intereses y descuentos. 5. Seguros y Beneficios
- Apoyo en la actualización de **seguro de vida** de personal.
- Trámite de altas y bajas en **seguro de gastos médicos mayores**.
- Entrega de certificados de SGMM e información a empleados.
- Elaboración de solicitudes de ayudas (nacimiento, defunción, matrimonio).
- Elaboración del listado anual del personal con seguro de vida y SGMM. 6. Pensiones Alimenticias y Requerimientos Legales
- Recepción y respuesta de demandas de pensión alimenticia.
- Captura de descuentos en nómina y solicitud de nuevos acreedores.
- Entrega de cheques de pensión alimenticia.
- Atención a oficios y trámites ante el poder judicial. 7. Reportes e Indicadores
- Elaboración de indicadores mensuales de:
- Altas, bajas e incapacidades.
- Ausentismos.
- Préstamos y retiros de caja de ahorro.
- Descuentos semanales e intereses generados.
- Presentación de reportes a Gerencia de RH. **Prestaciones y beneficios adicionales**
- Salario mensual competitivo de 16000 a 18000.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,005.00
- $18,084.10 al mes Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5u39p3