Supervisor de Calidad en el área de Metal Mecánica (Estrella)

1.- Objetivo: Administrar y controlar la calidad de la organización bajo los estándares del Sistema de gestión de Calidad. 2.
- Reporta a: Gerente de planta 3.- Autoridad:
- Puede tomar cualquier decisión en relación con la calidad del producto
- Puede tomar acción sobre cualquier adquisición en relación con la producción siempre y cuando se notifique y autorice el jefe de departamento.
- Tomar cualquier acción que sea necesaria para hacer cumplir la Política, Objetivos de Calidad y procedimientos del sistema de calidad.
- Tomar cualquiera acción correctiva que sea necesaria para hacer cumplir el Plan de Producción.
- Apoyar al Personal de calidad en caso de Paro de Línea de Producción por desviaciones a la Calidad, Productividad y proporcionando las alternativas de solución en conjunto con el Supervisor de Producción.
- Apoyar al Gerente de Planta en la toma de decisiones que garantice el cumplimiento del Plan de Producción dentro de los estándares de Calidad, Productividad, Volumen y Costo establecidos.
- Participa, encausa y clarifica hasta con el cliente, las necesidades técnicas y operativas en los requerimientos del proceso y/o producto. 4. Responsabilidades:
- Tomar las estrategias de mejora continua que garanticen el cumplimiento de los objetivos y Política de Calidad.
- Asegurar que los procesos del sistema de administración de la calidad sean establecidos, implementados, entendidos y mantenidos.
- Reportar a la alta dirección sobre el desarrollo del sistema de calidad y cualquier necesidad de mejora.
- Asegurar la promoción de la concientización de los requerimientos del cliente en toda la organización.
- Enlace con externos sobre asuntos relacionados con el sistema de calidado la calidad del producto
- Asegurar el cumplimiento de las variables y atributos del Producto.
- Asegurar la concordancia del Sistema de Medición.
- Diseñas y/o seleccionar dispositivos o equipos de medición.
- Da soporte al Personal de Calidad, Supervisor de Producción y Personal Operario en caso de Problemas que afecten al producto o al proceso.
- Mantener enterado a la Direccion y Gerencia de Planta en caso de desviaciones que afecten al Plan de Producción.
- Participar en el entrenamiento teórico-práctico del personal de nuevo ingreso.
- Colaborar con dirección y Gerencia de Planta en proyectos de mejora para la organización. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de $28,000.00 al mes Beneficios
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5svidn