Líder Técnico De Arquitectura (Miguel Hidalgo, Ciudad De …, Xico

Fecha límite para apuntarse: **********¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de ******* profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.La Dirección General de Engineering es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México. Participamos como un solo equipo con las demás direcciones generales, aportando valor en la transformación de nuestro banco y de nuestro grupo; nuestra principal responsabilidad reside en desarrollar y operar soluciones tecnológicas y procesos seguros para mejorar la experiencia de nuestros clientes, ofrecer mejores productos y servicios y garantizar la continuidad operativa de nuestro banco.Funciones PrincipalesDiseño y Arquitectura: Analizar, definir y traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas de arquitectura bajo estándares globales.Sinergia Transfronteriza: Negociar, alinear y dar seguimiento a las dependencias técnicas con equipos de desarrollo globales, asegurando que las nuevas funcionalidades internacionales se acoplen perfectamente con la arquitectura local.Liderazgo de Células y Foros: Liderar y participar activamente en mesas de trabajo técnicos, sesiones de ideación (Inceptions, Workshops) junto a Solution Architects y equipos de negocio.Gobernanza y Calidad: Monitorear el ciclo de vida del software, gobernar el estatus de los tickets de servicio y asegurar estrategias técnicas para la correcta atención a auditorías de código.Continuidad Operativa: Garantizar la estabilidad y el rendimiento de mallas de procesamiento masivo (Batch) y brindar soporte de segundo nivel (N2) ante incidentes críticos en producción.Gestión de Capacidad: Monitorear y optimizar el rendimiento y la volumetría de consumo de los componentes de software compartidos para evitar cuellos de botella.Retos del PuestoHabilitación de Ecosistemas: Generar documentación técnica de arquitectura robusta y mantener el inventario de consumidores técnicos para asegurar la trazabilidad punta a punta.Formación y Mentoría: Diseñar materiales didácticos y cápsulas audiovisuales para capacitar a los equipos de desarrollo sobre los upgrades y evoluciones funcionales de los componentes.Conocimientos deseablesGobernanza y Observabilidad (ITSM/APM): Familiaridad con herramientas de monitoreo en tiempo real (ej. Datadog, Dynatrace o Splunk) y gestión de tickets bajo ANS (ej. ServiceNow, Jira). Cultura DevOps: Entendimiento del ciclo de integración y despliegue continuo (CI/CD) con herramientas como Git, Jenkins y SonarQube.Conocimientos IndispensablesDesarrollo Backend: Experiencia avanzada trabajando con Java (versiones 8, 11 o superiores) y el ecosistema Spring Boot (esencial para adaptarte rápidamente a nuestros frameworks internos). Arquitectura de Integración: Dominio en el diseño y consumo de Microservicios, API REST y gobernanza de contratos (OpenAPI/Swagger). Procesamiento de Datos: Experiencia sólida en el mantenimiento y optimización de mallas de procesos masivos (Procesamiento Batch / Control‐M) de alta transaccionalidad.Bases de Datos: Manejo intermedio‐avanzado de bases de datos relacionales y no relacionales (ej. Oracle, DB2, MongoDB), incluyendo optimización de consultas (tuning). Escenario laboralLa vacante tiene un esquema laboral híbrido, con sede en el Corporativo de Parques, Polanco. 3 días de home office y 2 días en sitio.BeneficiosPrestaciones bancarias superiores a las de la ley.Seguro de vida.Vacaciones superiores a las de la ley.Plan de retiro.Préstamos exclusivos.Promociones exclusivas.Membresía a deportivos.Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.Participación en los juegos bancarios.Acuerdos de Ajuste RazonableEn caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.Inclusión y DiversidadEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo cooperativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5v85um