Product Owner (Xico)

Product Owner gestiona equipos Scrum para traducir la visión del producto/proyecto en diseño, desarrollo y entrega. Guía al equipo a través del product backlog para construir el producto correcto, alineando visión, planeación y presupuestos con las necesidades del negocio y del cliente/usuario.Actividades del puesto: Ser responsable del ciclo de vida completo de un producto o portafolio (corto y largo plazo), incluyendo desarrollo y go-to-market; mantenerse al día con tendencias del mercado para asegurar competitividad. Analizar y evaluar la viabilidad y relevancia de productos y servicios complejos; desarrollar y ajustar propuestas con guía de líderes senior. En algunos casos, supervisar actividades del equipo de especialistas o desarrollo. Evaluar la viabilidad de soluciones trabajando con equipos ágiles y multidisciplinarios para desarrollar y entregar componentes clave del programa. Analizar información de desempeño de productos/servicios digitales, comportamiento del cliente y tendencias de mercado para identificar oportunidades de mejora. Ejecutar el plan de desarrollo de nuevos productos/servicios: gestionar cronogramas, identificar riesgos y comunicar avances a stakeholders. Planear y replanear releases de software (proyectos medianos) para asegurar entregas oportunas y capturar beneficios lo antes posible. Revisar y repriorizar el backlog y el uso de recursos para reducir costos y maximizar el valor entregado al negocio. Mantenerse al tanto de desarrollos externos y temas emergentes, y contribuir a evaluar su impacto y aplicabilidad para la organización. Realizar líneas base y análisis post-implementación para evaluar y dar seguimiento a la realización de beneficios. Contribuir y mantener un roadmap de desarrollo de aplicaciones, asegurando que el trabajo se priorice conforme a necesidades del negocio. Presentar/demostrar las funcionalidades de mayor valor del producto/servicio; en caso de aplicar, coordinar demos para maximizar valor para los usuarios. Desarrollar capacidades propias mediante planes de desarrollo, capacitación y coaching; mantenerse actualizado/a en tecnología, regulación y mejores prácticas de la industria. Requisitos del puesto: Gestión integral de productos/servicios para maximizar su impacto y valor. Dominio del ciclo de vida del producto: de ideación a retiro, asegurando procesos eficientes, entregas a tiempo y estándares de calidad. Planeación, organización y priorización con enfoque a resultados. Comunicación clara y persuasiva para proponer estrategias y resolver retos. Análisis de mercado y de datos para soportar decisiones. Gestión de stakeholders: identificar, alinear expectativas y gestionar relaciones. Gestión de proyectos: planeación, calendarización y asignación de recursos. Gestión de riesgos: identificar, analizar, priorizar y definir planes de respuesta. Control de cambios de alcance con el enfoque más adecuado. Definir métricas para evaluar desempeño de soluciones y recomendar acciones para maximizar valor. Seguimiento a ventajas y resultados esperados (benefits realization). Contribuir a estrategias de cambio a partir de análisis de brechas y readiness de la organización (cuando aplique). Marcos de trabajo: experiencia o exposición a Scrum, SAFe y Kanban. Licenciatura 3 a 6 años de experiencia en rol similar. 1 a 3 años liderando/supervisando equipos y administrando recursos para lograr resultados en tiempos definidos. Deseable Experiencia en soluciones corporativas y validación de viabilidad. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5vc4rv