Analista de Atracción de Talento (Chilpancingo de los Bravo)

Oportunidad para Analista de Atracción de Talento en Constructora CAPISA
- Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales, página web y universidades.
- Filtrar y evaluar currículums conforme a los requisitos del puesto.
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales y presenciales).
- Coordinar entrevistas con jefes inmediatos o responsables de área.
- Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y de competencias cuando aplique, además de validar referencias laborales, certificados DC-3 y antecedentes del candidato.
- Integrar expediente de ingreso y apoyar en el proceso de inducción.
- Elaborar semanalmente reportes de cobertura de vacantes y mantener actualizada la cartera de candidatos. Requisitos
- Dominio de técnicas de entrevista por competencias.
- Conocimiento y manejo de portales de empleo (Panadapé, LinkedIn, Indeed, etc).
- Manejo de redes sociales para publicación de vacantes (Facebook, WhatsApp).
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Uso intermedio-avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a programas de capacitación continua. La oportunidad de contribuir al éxito de Constructora CAPISA es única y promete un crecimiento cualificado significativo. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5udq89