Promotor de Preventa Asesor Relevo (Ciudad Juárez)

Puesto: ASESOR RELEVO | PLANTA JUAREZ

**Misio**: Desarrollar una relación comercial efectiva con clientes de las rutas a su cargo por el período asignado, para gestionar el portafolio de bebidas y productos multicategoría, generando volumen, rentabilidad y liderazgo en el mercado, y asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de la estrategia comercial. **1.Responsabilidad** Identificar las oportunidades de mercado y ejecutar las estrategias en el punto de venta reforzando el portafolio prioritario con un pedido sugerido o complementario. Colocar pedidos incrementales del total categorías, cumpliendo la cuota de ventas, incluyendo pedidos por medios digitalesAsegurar la cobertura y recompra de nuestro portafolio de acuerdo a las estrategias de cada categoría, incluyendo productos no manejados por el clienteMonitorear y blindar actividades de la competencia, aplicando palancas comerciales e incentivos de acuerdo a la estrategia por clienteInformar oportunamente nuevos lanzamientos y promociones para lograr una mayor de volumen de ventas.Ofrecer y ejecutar campañas vigentes en el Punto de VentaAsegurar el cumplimiento de pedido en todos los clientes asignados a su ruta diaria, incluyendo pedidos por medios digitales **2. Responsabilidades** Cumplir con el programa de visitas de la ruta para cada día de la semana buscando mantener un adecuado nível de servicio con los clientes Identificar la ocasión y negociar incremento de capacidad fría de acuerdo al canal y tipo de cliente Identificar el equipo de frío improductivo, para gestionar su reasignación, de acuerdo con las políticas de la empresa Asegurar el control de equipos fríos y ambiente, asignados en su ruta Negociar espacios y el uso correcto de materiales y equipos, para asegurar las primeras posiciones de los equipos en el Punto de Venta Realizar la introducción de envase a los clientes con base en el presupuesto asignado Proporcionar soporte en la adopción de plataformas digitales Utilizar palancas digitales e incentivos para desarrollar el potencial en el Punto de Venta, de acuerdo a las necesidades del mercado Promover la adopción de programas de lealtad, mediante plataformas digitales de acuerdo con el perfil del cliente **3. Responsabilidad** Asegurar la correcta activación de materiales y equipo con base en la foto de éxito dinámica por clienteCumplir con los lineamientos y el planograma de ICEActivar la comunicación de precios dentro del Punto de Venta Actualizar los materiales publicitarios por cliente, de acuerdo a la estrategia comercial vigenteUtilizar herramientas digitales para registrar la activación y exhibición en punto de venta, durante su visita físicaRealizar el manejo total de producto (TPM), para cuidar y mantener los estándares de calidad del portafolio de productos Mantener y crecer en nuestra cartera de clientesGestionar y actualizar información del cliente (subcanal isscom, nombre, dirección, geocodificación, censos, encuestas) y todo tipo de datos que la politica de información requieraAtención y seguimiento las órdenes de trabajo asignadas para la atención de los clientes.Negociar el plazo de pagos del Cliente, de acuerdo a las políticas de la organización Cubrir actividades asignadas por su Jefe Inmediato, cuando sea necesario **Requisitos**: Manejo de vehículo estándar. Conocer la ciudad. Conocimientos:
- Office y Windows
- Manejo de Han Held
- Manejo de Unidades de Transporte Tipo de puesto: Por temporada Duración del contrato: 6 meses Sueldo: $18,000.00
- $20,000.00 al mes Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tcak1