Supervisor de Seguridad Patrimonial (Ciudad Juárez)

Lexmark is now a proud part of Xerox, bringing together two trusted names and decades of expertise into a bold and shared vision. When you join us, you step into a technology ecosystem where your ideas, skills, and ambition can shape what comes next. Whether you’re just starting out or leading at the highest levels, this is a place to grow, stretch, and make real impact—across industries, countries, and careers. From engineering and product to digital services and customer experience, you’ll help connect data, devices, and people in smarter, faster ways. This is meaningful, connected work—on a general stage, with the backing of a company built for the future, and a robust benefits package designed to support your growth, well-being, and life beyond work. Responsibilities: SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL Requisitos:
- Mínimo 4 años de experiência en un puesto similar.
- Título profesional en Seguridad Industrial, Seguridad en Manufactura, Criminología o Licenciatura en Derecho (preferentemente).
- Certificaciones deseables: Physical Security Professional y BASC. **Responsabilidades**: Supervisar los roles y responsabilidades del departamento de Seguridad Patrimonial. Supervisar las actividades relacionadas con la protección, salvaguardar la seguridad de los empleados, contratistas, proveedores, invitados, productos y activos de la compañía. Diseñar e implementar planes de entrenamiento enfocados a los monitoristas y contratistas de Seguridad Patrimonial. Proveer el soporte de manera activa a departamentos en base a requerimientos. Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y locales, incluyendo la documentación, implementación y comunicación de procedimientos, mapas de proceso, políticas y formatos internos. Supervisar el cumplimiento de los estándares establecidos por CTPAT y OEA. Coordinar platicas de seguridad en la cadena de suministro y concientización de programas CTPAT y OEA para personal asignado a puestos críticos y personal asignado a áreas restringidas. Gestionar y dar seguimiento a hallazgos relacionados con Seguridad Patrimonial provenientes de auditorías internas y externas, así como del área de EHS. Coordinar las revisiones y el mantenimiento de extintores, camillas, gavetas, y otros equipos relacionados. Participar y brindar soporte activo en la elaboración y ejecución de planes de contingencia, simulacros y visitas a socios comerciales. Garantizar la operación, mantenimiento y óptimo funcionamiento de los sistemas de seguridad. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los servicios proporcionados por los proveedores externos, coordinando actividades de contratistas de guardias de seguridad y servicio K9. Apoyar en investigaciones solicitadas por otros departamentos del campus y dar seguimiento a eventos que afecten las operaciones. Coordinar con Recursos Humanos el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo. Brindar soporte logístico y operativo en eventos sociales, deportivos, culturales y demás actividades organizadas dentro y fuera del campus. Participar y fomentar proyectos o iniciativas de mejora continua de la empresa. Desarrollar vínculos de interacción y cooperación con las distintas dependencias y autoridades, así como asociaciones afines a las funciones de Seguridad Patrimonial. Conocimientos y Habilidades Clave:
- Normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Técnicas de enseñanza y formación de equipos.
- Operación de panel de sistemas contra incendio.
- Gestión de mantenimiento preventivo-correctivo a sistemas de seguridad patrimonial.
- Uso de la plataforma ARIBA para generación de órdenes de compra, seguimiento y recibo de facturación mes a mes.
- Administración de personal y control de documentos.
- Dominio de herramientas de software como MS Office 365, PowerBI, CCTV (Circuito Cerrado de Televisión), sistemas de control de acceso, y sistemas de intrusión.
- Negociación efectiva y resolución de conflictos.
- Aplicación de herramientas de Manufactura Esbelta (LEAN) y solución de problemas como análisis de 8D's, A3, diagrama causa-efecto, 5 porques, plan de acción, minutas de trabajo, mejora continua, etc.
- Habilidades de presentación de proyectos, mejoras y situaciones de interés.
- Dominio, seguimiento y cumplimiento a regulaciones y estándares de los sistemas C-TPAT y OEA.
- Inglés preferentemente avanzado (lectura, escritura y conversación). Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ulv9f