Especialista de Recursos Humanos Experiencia en Reclutamient …, Ejido de Santa Maria …

En Circuito Exterior Mexiquense buscamos un Especialista de Personas y Cultura para integrarse a nuestro equipo, brindando soporte operativo clave en los procesos de talento, clima y gestión de personas.

¿Cuál será tu principal reto?

Brindar soporte operativo y técnico a la función de Personas y Cultura, ejecutando y dando seguimiento a los procesos de RH, asegurando el cumplimiento de lineamientos corporativos y una atención oportuna a líderes y colaboradores.

✨ Funciones y Responsabilidades

1. Gestión Operativa de Personas y Cultura

- Ejecutar las iniciativas de Personas y Cultura definidas para la Unidad de Negocio, bajo la coordinación del Líder BP.
- Brindar atención y orientación de primer nivel a colaboradores y líderes sobre procesos de Recursos Humanos (movimientos de personal, políticas y procesos internos).
- Apoyar en la comunicación e implementación de lineamientos corporativos de Personas y Cultura.

2. Soporte en Diseño Organizacional

- Apoyar en la actualización, control y resguardo de las descripciones de puesto de la Unidad de Negocio.
- Dar seguimiento administrativo a los procesos de creación, modificación o cancelación de posiciones.
- Integrar y validar la información requerida para procesos de valuación de puestos, sin responsabilidad de coordinación ni autorización.

3. Clima y Cultura

- Apoyar en la logística, ejecución y seguimiento de encuestas de clima y cultura organizacional.
- Dar seguimiento a los planes de acción derivados de los resultados, definidos por el Líder BP.
- Colaborar en la organización de eventos internos, campañas de comunicación y actividades de integración del personal.

4. Administración del Talento

- Ejecutar actividades del Ciclo de Gestión de Talento para niveles operativos y administrativos.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtros iniciales y agenda de entrevistas.
- Dar seguimiento a procesos de onboarding, movimientos internos y cambios organizacionales.

5. Administración del Desempeño

- Apoyar en la ejecución del Ciclo de Gestión del Desempeño conforme al calendario establecido.
- Brindar soporte a líderes y colaboradores en el uso de herramientas y plataformas de desempeño.
- Consolidar información, avances y reportes para revisión del Líder BP.

6. Procesos Operativos de Personas y Cultura

- Dar seguimiento a indicadores básicos de Recursos Humanos (rotación, headcount, ausentismo y capacitación).
- Apoyar en el control administrativo de información relacionada con el presupuesto de headcount, sin facultad de autorización.
- Detectar desviaciones operativas y canalizarlas oportunamente al Líder BP.

7. Relaciones Laborales (Soporte)

- Dar seguimiento administrativo a los casos canalizados por el área de Relaciones Laborales.
- Integrar la información y documentación requerida, sin participación directa en negociaciones o toma de decisiones.

8. Seguridad, Salud y Bienestar

- Apoyar en la ejecución de iniciativas de bienestar, seguridad laboral y salud ocupacional.
- Dar soporte en actividades relacionadas con la NOM‑035, bajo la coordinación del Líder BP y Servicio Médico.
- Promover el cumplimiento de políticas de seguridad y la participación en capacitaciones obligatorias.

✨ Escolaridad

Licenciatura en Psicología, Administración, Contaduría, Ingeniería o carrera afín, con enfoque en Recursos Humanos.

✨ Experiencia

- 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.

Deseable experiencia en entornos operativos o corporativos estructurados o concesiones

✨ Conocimientos Técnicos

- Manejo de Office, con Excel intermedio.
- Conocimiento básico de legislación laboral.
- Procesos operativos de Recursos Humanos.
- Deseable conocimiento en valuación de puestos, compensación y bienestar, change management

Idioma

Inglés avanzado

Ofrecemos

Un paquete competitivo y alineado a un rol funcional dentro de la organización.

Compensación y prestaciones

- Sueldo base
- Prestaciones de Ley

✨ Prestaciones Superiores

- 30 días de aguinaldo
- 50% de prima vacacional
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM)
- Confiable de vida

Ubicación Zona Plaza Las Américas, Ecatepec (disponibilidad para trasladarse) Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5th1wg