Administrador de Flotilla, Tamaulipas IV (Nuevo Milenio)

Objetivo del puesto

Administrar y controlar la flotilla vehicular de la empresa, asegurando la disponibilidad de las unidades, el cumplimiento normativo, la seguridad operativa y la optimización de costos. Responsabilidades

Coordinar la disponibilidad de los vehículos de acuerdo con las necesidades de la empresa y su asignación a usuarios. Asegurar el cumplimiento de normativas legales y reglamentarias relacionadas con la circulación vehicular (verificaciones, tenencias, reemplazos, seguros, etc.). Planificar y programar mantenimientos preventivos y correctivos de la flotilla.Monitorear el desempeño de los conductores, incluyendo comportamiento vial, consumo de combustible y kilometraje recorrido. Monitorear y analizar los costos operativos de la flota, identificando oportunidades de ahorro y optimización. Realizar inspecciones periódicas de las condiciones físicas y mecánicas de lasunidades.Implementar sistemas de monitoreo y geolocalización para seguimiento y control de la flotilla. Solicitar y coordinar capacitaciones para mejorar el desempeño y la seguridad de los conductores. Gestionar la recuperación y liberación de unidades en corralón, coordinando trámites administrativos y legales con autoridades y aseguradoras.Dar seguimiento y comunicación oportuna en caso de siniestros o incidentes vehiculares. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la flotilla, costos operativos y rendimiento de vehículos y conductores. Requisitos

Licenciatura o carrera técnica en Logística, Administración, Ingeniería o afín. Experiencia mínima de 2 años en administración de flotillas. Conocimiento en mantenimiento automotriz y normativas vehiculares. Manejo de plataformas GPS y control vehicular. Dominio de Excel y generación de reportes.Habilidad de organización, análisis y solución de problemas. Disponibilidad para atención de incidencias. Disponibilidad de Viajar. Licencia de conducir vigente. Jornada Laboral de Lunes a viernes de 8:00am (Disponibilidad ante siniestros). Ofrecemos

Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Seguro de vida. Vales de Despensa. Fondo de Ahorro. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Capacitación continua.

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