Analista de Recursos Humanos (Reforma Social)

**Empresa dedicada a brindar servicios se encuentra en la búsqueda de tu talento como Analista de Recursos Humanos**

**Objetivo del Puesto**: Garantizar el correcto manejo, actualización y control de la información del personal en las bases de datos de la empresa (hasta 5000 registros), asegurando la precisión en los movimientos afiliatorios, cruces de nómina y gestión de incapacidades, así como la elaboración de documentación requerida para la seguridad social y otras entidades.

**Responsabilidades Principales**:

- Administrar y actualizar bases de datos del personal, asegurando la integridad y precisión de la información.
- Realizar movimientos afiliatorios ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como altas, bajas y modificaciones salariales.
- Ejecutar y verificar cruces de información con la nómina para asegurar la correcta gestión de bajas y altas mensuales.
- Llenar y gestionar el formato ST-7 (Aviso de Atención Médica y Calificación de Probable Riesgo de Trabajo) y dar seguimiento a los trámites correspondientes.
- Gestionar incapacidades, validando su correcta integración en el sistema y su impacto en la nómina.
- Elaborar cartas patronales y otros documentos oficiales requeridos para trámites de seguridad social o administrativos.
- Coordinarse con otras áreas como Nómina para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de ventajas para los colaboradores.
- Generar reportes y análisis de la información para la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la información del personal y cumplimiento de obligaciones laborales.

**Requisitos del Puesto**: **Formación Académica**:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contaduría, Relaciones Industriales o afín.

**Experiência**:

- Mínimo 2 años en un puesto similar en el área de Recursos Humanos o Nómina.

**Conocimientos Técnicos**:

- Manejo avanzado de Excel y bases de datos (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, etc.).
- Conocimiento en legislación laboral y normatividad del IMSS.
- Procesos de nómina y su relación con movimientos afiliatorios.
- Gestión de incapacidades y riesgos de trabajo.

**Habilidades y Competencias**:

- Atención al detalle y capacidad analítica.
- Organización y gestión del tiempo.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Discreción y manejo de información confidencial.

**Condiciones Laborales**:

- **Horario**: Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00
- **Modalidad**: Presencial
- **Prestaciones**: De ley + Servicio de comedor gratuito + Uniformes

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tchp5