Cec Trainer (Roma Norte)

**Additional Information** **Job Number**26209348 **Job Category**Human Resources **Location**CEC Mexico City, Insurgentes Sur 1228 Piso 10, Mexico City, MÉX, Mexico, 06700 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management

Comunicar e inculcar en los empleados nuevos los valores o la cultura de la compañía. Proporcionar comentarios a los empleados respecto a la capacitación. Facilitar la capacitación de los empleados del departamento. Llevar a cabo recertificaciones o actualizaciones de capacitación y verificaciones de control de calidad de los empleados capacitados, según corresponda. Actualizar los materiales de capacitación con los nuevos procesos y directrices de la organización. Brindar capacitación a los asociados por hora/no pertenecientes a la gerencia sobre los valores fundamentales de la compañía, las funciones laborales, las responsabilidades y los aspectos técnicos y de servicio del puesto. Capacitar y fomentar el desarrollo de los empleados, así como estimular y motivar a los empleados para que se desempeñen de la mejor manera posible. Cumplir con las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía y del departamento a fin de proporcionar un contexto limpio y seguro.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiência laboral afín: Al menos 1 año de experiência laboral afín.

Experiência como supervisor: No se requiere experiência como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna
- En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiências de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente._

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