Gerente Recursos Humanos (Morelos)

Lic. en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines para dirigir y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos. asegurando una gestión integral del talento humano, cumplimiento normativo y fortalecimiento de la cultura organizacional. Esto incluye atracción, desarrollo y retención del personal, administración de la nómina, resolución de incidencias y control documental. Disponibilidad: Inmediata Título y Cédula (indispensable) Licencia de Conducir **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
- Planificar y coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Supervisar capacitación, desarrollo y entrevistas de salida.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales en temas de nómina.
- Gestionar incidencias, conflictos laborales y clima organizacional.
- Elaborar reportes estratégicos de recursos humanos para la toma de decisiones.
- Coordinar la documentación laboral, archivo de expedientes y cambios contractuales.
- Organizar eventos internos y promover la identidad cultural de la empresa.
- Asegurar la comunicación fluida con las distintas áreas operativas y corporativas. **Requisitos**:
- **Experiência mínima de 5 años** en gestión de personal, relaciones laborales y procesos de nómina.
- **Maestría en Recursos Humanos o Administración** (deseable).
- Conocimiento sólido en normatividad laboral mexicana.
- Inglés intermedio.
- Manejo de herramientas como:
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Plataformas de reclutamiento (Computrabajo, Indeed, LinkedIn, SNE).
- Plataformas colaborativas (Teams, Slack).
- Presentar al menos 2 cartas de recomendación laborales recientes. **COMPETENCIAS PRINCIPAL**
- Liderazgo y habilidades de comunicación.
- Resolución de conflictos laborales.
- Organización, planeación y orientación a resultados.
- Capacidad para generar reportes y análisis de personal.
- Trabajo en equipo interdepartamental. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,******
- $18,****** al mes Tipo de jornada:
- Lunes a viernes Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiência:
- Gestión del personal: 5 años (Obligatorio)
- Relaciones laborales: 5 años (Obligatorio)
- Procesos de nómina: 5 años (Obligatorio) Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5vb67s