01· Misión del puesto Convertir la audiencia, credibilidad y posicionamiento del medio de comunicación en oportunidades comerciales sostenibles. Será responsable de identificar, desarrollar y cerrar alianzas estratégicas con empresas, marcas, Py MEs, organismos empresariales e instituciones quebusquen conectar con la audiencia del medio a través de contenido patrocinado, proyectos especiales, patrocinios y soluciones de comunicación de alto valor. Reporta directamente a la Dirección General. 02 · Responsabilidades — primeros 90 días Desarrollo de alianzas comerciales Prospección activa. Identificar y contactar empresas, marcas, Py MEs, cámaras empresariales e instituciones con potencial de colaboración. Alianzas fundadoras. Identificar y cerrar un mínimo de 3 alianzas fundadoras durante el piloto. Contenido patrocinado. Vender y cerrar al menos 2 publirreportajes o proyectos de contenido patrocinado. Patrocinios editoriales. Identificar oportunidades de patrocinio para proyectos de investigación, podcast y contenido multimedia. Relaciones de largo plazo. Desarrollar vínculos comerciales con tomadores de decisión del sector privado en
Morelos. Desarrollo de propuestas comerciales Propuestas a la medida. Diseñar propuestas personalizadas utilizando los activos editoriales, digitales y multimedia del medio. Enfoque consultivo. Traducir las necesidades de cada cliente en soluciones de comunicación alineadas con sus objetivos de negocio. Negociación y cierre.Presentar propuestas y negociar acuerdos con autonomía y criterio comercial. Construcción del área comercial Media Kit. Desarrollar el primer media kit institucional con métricas de audiencia, alcance y posicionamiento. Entrega: mes 1. Portafolio de productos. Definir y estructurar los formatoscomerciales disponibles: publirreportajes, contenido patrocinado, patrocinios de investigación, patrocinios de podcast, alianzas de marca y proyectos especiales. Tarifas. Proponer esquemas de precios con base en valor, alcance y demanda del mercado. Entrega: mes 3. Procesos. Documentar los procesos comerciales para facilitar el crecimiento futuro del área. Gestión comercial y seguimiento Pipeline. Administrar y actualizar de forma continua el pipeline comercial. Seguimiento. Dar seguimiento puntual a prospectos, propuestas y clientes activos. Reporte. Elaborar reportes semanales de actividad comercial y avance de objetivos. Postventa. Mantener relaciones postventa que favorezcan la renovación y recurrencia de clientes. 03 · Perfil requerido Requerido Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas consultivas, alianzas comerciales, publicidad, marketing, relacionespúblicas, patrocinio o medios de comunicación digital. Experiencia comprobable en prospección, negociación y cierre de cuentas B2 B. Experiencia desarrollando propuestas comerciales de valor y soluciones a la medida del cliente. Conocimiento del ecosistema empresarial local y de los principalessectores económicos del estado de Morelos. Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial y administración de pipeline. Deseable Experiencia comercial en medios digitales, agencias, publicidad o generación de patrocinios. Relaciones activas con tomadores de decisión en Morelos o la región. Perfil personal Mentalidad de constructor. Capacidad para desarrollar procesos y estructuras desde cero. Apertura de puertas. Habilidad para generar relaciones de confianza con líderes empresariales. Orientación a resultados. Cumplimiento de objetivos comerciales con disciplina y autonomía. Comunicación ejecutiva. Presentación clara y persuasiva ante tomadores de decisión. Alineación editorial. Comprende que la credibilidad del medio es uno de los principales activos comerciales y lo protege en todo momento. 04 · Condiciones del puesto Modalidad Tiempo completo · presencial en Morelos o CDMX Incorporación Inmediata Compensación Sueldo base + esquema de comisiones Reporte directo Dirección General Evaluación inicial Al finalizar el piloto (90 días) Proyección Liderar y desarrollar el área comercial en la etapa de escalamiento