Consultor de Aprendizaje y Desarrollo (Mérida) (Sinaloa)

Consultor de aprendizaje y desarrollo Base: Mérida Centro / 1 vez a la semana visita Campeche Retos a los que te enfrentas en esta posición Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio. El plan se divide en tres tipos de audiencia: Agentes: asegurar que el plan de certificación se ejecute con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada sucursal asignada. Programas de Inducción y Desarrollo por departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento establecido. Programa de entrenamiento de acuerdo al plan y procedimiento establecido.

Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo. Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo. Reportar al Administrador de L&D; los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones. Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio. Actividades generales Logística e Impartición de cursos Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas Cumplimiento por sucursal de Certificaciones Entrevistas a staff y promotores Apoyo en actividades de engagement Llamadas de seguimiento a promotores Programación de bienvenidas a promotores Participación activa en juntas con departamentos Requisitos Organización, planeación y estrategia Manejo de entrevistas Trabajo en equipo Comunicación efectiva Trabajo bajo presión Habilidad en paquetería Office Impartición de cursos Organizativa Trabajo bajo objetivos e indicadores Destacado manejo de grupos Dominio de Excel y Base de Datos Demuestra comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia Beneficios Sueldo $17,000 brutos Vales de despensa Fondo de ahorro Vacaciones superiores + prima vacacional Sistema de Salud y Protegido dental y visual Seguro de vida Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

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