Marketing, Social Media y PR Manager Pacifico (Los Cabos)

El Marketing Social Media Manager Pacífico es responsable de liderar la estrategia, ejecución y seguimiento integral del Marketing y Social Media de los hoteles del Pacífico, asegurando consistencia con la estrategia global de marca, el enfoque upper funnel y los objetivos de awareness, posicionamiento y storytelling. Este rol es el principal owner de marketing de la zona, con responsabilidad sobre estrategia, agencias, presupuestos, reporting, contenido, eventos y relación directa con los Directores de Hotel. Key Responsibilities 1. Marketing Strategy Brand Leadership Definir e implementar la estrategia de marketing Pacífico alineada a las directrices globales de marca. Asegurar el correcto posicionamiento de los hoteles y la coherencia de marca en todos los canales. Identificar oportunidades de zona para fortalecer awareness, consideración y reputación. Traducir la estrategia integral en planes locales accionables. Desarrollar y liderar el Plan de Marketing anual de cada propiedad, alineando estrategia, activaciones y presupuesto 2. Social Media Strategy Agency Management Liderar la estrategia de Social Media de los hoteles de la región. Gestionar las agencias responsables de la ejecución de Social Media Seguimiento continuo. Aprobación de entregables. Feedback estratégico y creativo. Dar seguimiento a los principales KPIs de Social Media reach, engagement, crecimiento, calidad de contenido. Asegurar el cumplimiento de objetivos y lineamientos de marca. Mantener alineación entre Social Media, campañas, PR y storytelling de marca. Liderar la identificación y gestión de influencers, asegurando alineación con la marca y medición de resultados mediante KPIs. 3. Content Strategy Storytelling Rol Clave Definir, identificar y desarrollar los storytellings de cada propiedad y sus experiencias. Asegurar que el contenido Cuente la historia de los hoteles de forma diferenciada y aspiracional. Refuerce la identidad, alma y experiencias únicas de cada propiedad. Liderar y coordinar al Content Creator de zona o proveedores, asegurando Contenido social. Contenido comercial y de hotel. Fotografía arquitectónica, gastronómica y de experiencias. Desarrollar briefs creativos para Photo shootings. Producciones audiovisuales. Proyectos especiales de contenido. Asegurar altos estándares creativos y visuales alineados a marca. 4. Budget Financial Management Gestionar el presupuesto de marketing de cada hotel de la región. Priorizar inversiones alineadas a objetivos de awareness y posicionamiento. Gestionar el proceso de facturación y pago de proveedores de su zona Seguimiento administrativo. Coordinación con finanzas y proveedores. Asegurar el uso eficiente del presupuesto. 5. Reporting Stakeholder Management Desarrollar reportes periódicos de marketing y social media para Dirección de Marketing. Directores de Hotel. Liderar reuniones periódicas con los Directores de Hotel para Dar seguimiento a la estrategia. Evaluar resultados. Alinear prioridades. Elaborar presentaciones estilizadas, claras y al nivel de un departamento de marketing corporativo. 6. PR, Media Awareness Identificar y gestionar medios clave relevantes para awareness y posicionamiento de los hoteles de la zona. Detectar oportunidades editoriales, colaboraciones y menciones. Trabajar en coordinación con Marketing USA. Equipos de PR. Participar en reuniones con agencias de PR lideradas principalmente por USA, dando Seguimiento. Feedback. Acompañamiento en esfuerzos relacionados a sus hoteles. 7. Events Activations Coordinar con los hoteles los eventos y activaciones clave de la región. Definir la estrategia de difusión de eventos Social Media. Website. PR. Coordinar Producciones. Medios. Influencers. Agencias. Asistir y apoyar en eventos estratégicos cuando sea necesario. Asegurar que los eventos refuercen el storytelling y posicionamiento del hotel. 8. Team Leadership Coordination Liderar, desarrollar y acompañar al equipo creativo de zona. Fomentar una cultura de excelencia creativa, storytelling y enfoque en marca. Coordinar de forma transversal con Marketing B2B. Marketing USA. Equipos globales de marca. KPIs Success Metrics Brand awareness de zona. Calidad y consistencia del storytelling. Performance de Social Media engagement, reach, crecimiento. Colaboraciones con Influencers Cantidad, engagement, EMV Ejecución correcta de campañas y eventos. Relación efectiva con hoteles y stakeholders. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Marketing, Social Media y PR Manager Pacifico para el sector de Hosteleria Turismo en la empresa Meliá Hotels International de Los Cabos. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5v2ivl