ENFERMERO/A LABORAL (Colón)

Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más amplio del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más veloz crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia? SOLICITA: ENFERMERO (A) Requisitos:
- Licenciatura en Enfermería
- Experiencia mínima 2 años
- Manejo paquetería Office (Excel) Actividades:
- Se le da atención a los trabajadores por enfermedad general y riesgos en el trabajo.
- Participar en la formación y seguimiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
- Control de incapacidades.
- Documentación E-SASSO.
- Efectuar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
- Brindar pláticas de fomento a la salud y prevención de accidentes.
- Investigación y prevención de accidentes de trabajo
- Detección de padecimientos crónicos (diabetes, asma, etc.)
- Realizar recorridos por las instalaciones para detectar posibles focos de infección y elaboración de reportes.
- Apego a las políticas de seguridad establecidas.
- Verificar que el personal utilice adecuadamente el equipo de salud.
- Elaborar reportes mensuales basados en los indicadores establecidos. (E-SASSO, Análisis de Siniestralidad) Prestaciones y beneficios:
- Prestaciones superiores
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Crecimiento profesional ¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia! En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes. Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5st075