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Training Coordinator - Automotive Industry (Advanced …, El Salto

Training Coordinator - Automotive Industry (Advanced …, El Salto
Descripción
**About the Role**: We are seeking a dynamic and detail-oriented **Training Coordinator** with proven experience in the automotive industry. This role is responsible for designing, implementing, and managing training, certification, and communication strategies that support operational excellence and continuous improvement. **Key Responsibilities**:
- Develop and execute training plans, certification programs, and onboarding processes aligned with company goals.
- Coordinate internal and external training sessions, workshops, and e-learning initiatives.
- Collaborate with cross-functional teams to identify training needs and ensure alignment with business objectives.
- Support audit readiness and compliance through documentation and training records.
- Design and implement communication strategies to promote training programs and employee engagement.
- Utilize design systems and tools to create training materials and visual communication assets.
- Monitor and evaluate training effectiveness and propose improvements. **Qualifications**:
- Bachelor's degree in Human Resources, Industrial Engineering, Communication, or related field.
- Minimum 5 years of experience in training coordination, preferably in the automotive industry.
- Strong understanding of audit processes and compliance standards.
- Experience in instructional design, training platforms, and communication tools.
- Advanced English proficiency (spoken and written).
- Excellent organizational and interpersonal skills. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $25,000.00
- $28,000.00 al mes Incentivos:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has creado o gestionado estrategias de comunicación relacionadas con programas de capacitación o desarrollo de talento? Experiência:
- desarrollando e implementando programas de capacitación: 3 años (Obligatorio)
- industria automotriz: 1 año (Deseable) Idioma:
- inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tvv8d
Información clave
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