ESPECIALISTA DE MARKETING Y COMUNICACION MEXICO-PENINSULA …, México

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. A segurar la ejecución de las estrategias de marketing y comunicación central, así como desarrollar estrategias regionales dirigidas a promover nuestras tiendas y productos, garantizando tener comunicación tanto al interior como al exterior de las tiendas de la división, alineados a la estrategia comercial 7‑Eleven, para crear campañas de comunicación efectivas que impulsen el reconocimiento de la marca 7‑Eleven, aumenten el tráfico de los clientes y contribuya al logro de los objetivos comerciales establecidos.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Rol 1: Ejecución y desarrollo de estrategias de Marketing y Comunicación, para contribuir al logro de los objetivos comerciales
- Asegurar la ejecución de las estrategias de marketing y comunicación centrales (incluyendo guías promocionales). En conjunto con el área central, desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación locales para atraer tráfico a las tiendas.
- Gestionar relaciones con medios de comunicación locales y buscar oportunidades de cobertura de noticias y relaciones públicas.
- Coordinar con proveedores locales para garantizar la ejecución exitosa de las estrategias de marketing.
- Colaborar en la planificación y ejecución de eventos locales y promociones para atraer y aumentar las ventas.
- Identificar oportunidades, crear y gestionar campañas locales, adaptadas a la audiencia y alineadas a la estrategia central.
- Apoyar en la comunicación de las estrategias comerciales, y/o concursos a través del comunicados oficiales.
- Realizar un benchmark trimestral de competidores relevantes en las plazas para validar mejores prácticas. Rol 2: Asegurar el correcto uso de marca en las divisiones para garantizar los estándares centrales
- Garantizar que la comunicación esté apegada a los lineamientos y manuales de marca vigentes.
- Colaborar con el equipo central de marketing para asegurar la consistencia de la marca y la alineación con las estrategias nacionales y globales.
- Retroalimentar acerca de las oportunidades en las implementaciones de promociones y campañas.
- Sugerir mejoras para reducir costos y aumentar rentabilidad.
- Asegurar la correcta implementación de los materiales de comunicación en programas, aperturas, lanzamientos e innovaciones; sugerir materiales en dado caso que sea necesario. Rol 3: Planeación y Administración del gasto de Marketing en las divisiones para asegurar el uso productivo del presupuesto
- Planear las necesidades anuales de materiales de comunicación, eventos y/o activaciones.
- Ser el primer contacto con los proveedores locales de impresión, asegurando la competitividad en costos, validando con abastecimientos los mejores proveedores; sugerir mejoras para reducir costos y aumentar rentabilidad.
- Planeación y seguimiento del presupuesto de Marketing de los Mercados de la División a cargo.
- Juntas mensuales con proveedores locales para garantizar el cumplimiento de metas y niveles de servicio esperados. Rol 4: Análisis de indicadores para verificar el éxito de las campañas y mejora continua
- Supervisar y analizar el desempeño de las campañas de marketing local y proporcionar informes regulares sobre los resultados.
- Revisión de flujos para mejorar los tiempos y hacer más eficiente el proceso de entrega de materiales.
- Asegurar la carga correcta de los espacios en el sistema y la correspondencia de los materiales que se envían a tienda. Estudios Profesionales
- Lic. en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín. Conocimientos
- Power Point Avanzado
- Paquetería Office
- Habilidades de comunicación Experiencia
- Publicidad
- Negociación con proveedores
- Gestión de eventos
- Implementación de promociones Av. Revolución, Ciudad de México. En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5uxifj