Analista Sr. Control de Inventarios (Frontera)

**TRINITYRAIL** **BUSCAMOS TU TALENTO** **ANALISTA SR. CONTROL DE INVENTARIOS** **Propósito principal**: Controlar con apoyo del sistema LX la producción y embarque de los pedidos, para el mercado de USA, así como llevar el control contable de las operaciones referidas. **Requerimientos del puesto** Educación: Lic. en Contabilidad, Ingeniería o carrera afín. Experiência: No necesaria. Idiomas: No necesario. **Competencias**:
- Conocimiento Funcional: Requiere amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su propia disciplina.
- Experiência en el negocio: Comprende los factores clave del negocio; utiliza sus conocimientos dentro de su propio trabajo.
- Liderazgo: No tiene responsabilidades de supervisión; sin embargo proporciona directrices informales a los nuevos integrantes del equipo.
- Solución de Problemas: Resuelve un rango de problemas dentro de situaciones directas; analiza las posibles soluciones y evalúa cada una utilizando experiência técnica, juicios y precedentes.
- Impacto: Impacta en la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo; trabaja con procedimientos y políticas.
- Habilidades Interpersonales: Explica información compleja a otros en situaciones sencillas. **Conocimientos**:
- Conocimientos de Microsoft Office.
- Excel avanzado **TRINITYRAIL** **BUSCAMOS TU TALENTO** **ANALISTA SR. CONTROL DE INVENTARIOS** **Propósito principal**: Controlar con apoyo del sistema LX la producción y embarque de los pedidos, para el mercado de USA, así como llevar el control contable de las operaciones referidas. **Requerimientos del puesto** Educación: Lic. en Contabilidad, Ingeniería o carrera afín. Experiência: No necesaria. Idiomas: No necesario. **Competencias**:
- Conocimiento Funcional: Requiere amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su propia disciplina.
- Experiência en el negocio: Comprende los factores principal del negocio; utiliza sus conocimientos dentro de su propio trabajo.
- Liderazgo: No tiene responsabilidades de supervisión; sin embargo proporciona directrices informales a los nuevos integrantes del equipo.
- Solución de Problemas: Resuelve un rango de problemas dentro de situaciones directas; analiza las posibles soluciones y evalúa cada una utilizando experiência técnica, juicios y precedentes.
- Impacto: Impacta en la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo; trabaja con procedimientos y políticas.
- Habilidades Interpersonales: Explica información compleja a otros en situaciones sencillas. **Conocimientos**:
- Conocimientos de Microsoft Office.
- Excel avanzado Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tgcy7