Recursos Humanos Hermosillo

Ser responsable de ejecutar y coordinar los procesos principal del área de Capital Humano, asegurando la correcta atracción, desarrollo y retención del personal.Su objetivo principal es garantizar que los procesos de reclutamiento, evaluación, nómina y gestión de desempeño se realicen con eficiencia y alineados a las políticas de la empresa.Esta posición requiere una persona proactiva, organizada y con habilidades interpersonales sólidas, capaz de colaborar con distintas áreas como Ingeniería, Producción y Administración para cubrir necesidades de talento y mantener una operación productivo.

Principales funciones- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Seguimiento y actualización de perfiles y descripciones de puestos.

Medición y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs).

Apoyo en el proceso de nómina y administración de personal.

Coordinación de procesos de inducción y capacitación básica.

Control y archivo de documentación del personal.

Requisitos- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

Experiência mínima de 1 año en puesto similar.

Conocimiento en herramientas psicométricas.

Manejo intermedio de Excel y paquetería Office.

Conocimiento básico de procesos de nómina.

Competencias- Comunicación efectiva y empatía.

Organización y atención al detalle.

Capacidad de análisis y seguimiento.

Discreción y ética cualificado.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,
- $18, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ukfav