Hr Business Partner M/f/d Hermosillo

Descripción del empleoActuar como socio estratégico de Recursos Humanos para el área asignada.Apoyar a los líderes en la planificación de personal, desarrollo organizacional y gestión del talento.Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación.Gestionar información relacionada con incrementos salariales, costos de personal y planificación de plantilla.Asesorar en temas de liderazgo, desarrollo de equipos y sucesión.Apoyar la implementación de políticas, procesos y estrategias de RR.HH.Colaborar en la identificación de necesidades futuras del negocio y proponer soluciones de capital humano.Cumplir con normativas legales, de seguridad, calidad y medio ambiente.Contribuir al logro de objetivos financieros y satisfacción del cliente.Administrar eficientemente los recursos asignados.Mantener orden, limpieza y cumplimiento de estándares operativos.Reportar riesgos y oportunidades dentro de su área de responsabilidad.Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afínExperiencia mínima de 3+ años en Recursos Humanos, preferentemente como HR Business Partner.Experiencia liderando equipos y colaborando con niveles gerenciales y directivos.Conocimiento sólido en planificación de la fuerza laboral, desarrollo organizacional, gestión del talento y compensaciones.Experiencia en procesos de evaluaciones laborales y gestión del desempeño.Habilidades de comunicación, negociación e influencia a todos los niveles de la organización.Enfoque estratégico y orientación a resultados.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar en entornos dinámicos.Conocimiento de legislación laboral vigente.Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable).

Manejo de herramientas de RR.HH.

y paquetería Office.

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