Trainer (Heroica Matamoros)

About Us While Spellman is not a household name, our products are used to make and often power many of the most advanced technologies that make modern life possible. With design and manufacturing sites in North America, Europe and Asia, we have become the preferred provider of high voltage power solutions for OEMs pushing the boundaries of technology around the world by designing and producing the products they need to power progress. El Entrenador se asegura que todo el personal operativo este entrenado y capacitado en la función que está realizando con el objetivo de contribuir a su desarrollo de capacidades para satisfacer las necesidades de la organización. Principales **Responsabilidades**:
- Apoyo directo en el cumplimiento de Planes y Programas de Capacitación.
- Proceso y entrega de las Constancias de habilidades al personal que se requiera, así como su integración en los expedientes físicos.
- Actualización y elaboración de las matrices de cursos y/o de competencias.
- Realizar proceso de certificación y recertificación de operadores.
- Apoyo en la logística de cursos en tiempo y forma.
- Instructor interno (en diferentes turnos).
- Participar en auditorías internas y externas.
- Actualización de la programación de cursos en el Sistema TRESS cuando se requiera.
- Entrenar al personal en los procesos que sean necesarios: nuevos ingresos, transferencias y personal en plan de desarrollo. /Habilidades de enseñanza
- Soporte en el envío de invitaciones de cursos internos y externos.
- Cumplimiento a las metas anuales del área de entrenamiento.
- Mantener y apoyar en actividades de 6's en las áreas de entrenamiento.
- Alimentar reportes requeridos en el área de entrenamiento. Competencias y habilidades:
- Egresado y/o estudiante de Lic. en administración o carrerea a fin.
- Validar carrera con experiência en el puesto mínimo 2 años.
- Conocimiento básico de la Ley Federal de Trabajo.
- Conocimiento basico de Tramites ante STPS (DC-1, DC-2, DC-3, DC-4).
- Conocimiento intermedio del sistema tress.
- Experiência como instructor interno.
- Conocimiento basico de ISO ****, ISO*****.
- Conocimiento básico de la metodología de 5's, Lean Manufacturing y Kaizen.
- Conocimiento práctico en procesos de soldadura de Contorno y gota, ensamble de componentes electrónicos thru hole, estañado de cables, soldadura manual.
- Comunicación avanzada efectiva.
- Manejo intermedio de Office. Excel
- Enfoque avanzado en metas y resultados.
- Manejo intermedio de Outlook.
- Manejo Avanzado de administración del tiempo.
- Participación en la implementacion de desarrollo de Proyectos de Mejora en el área.
- Note to Recruiters and Placement Agencies: Spellman High Voltage Electronics does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Spellman High Voltage Electronics employee. Spellman High Voltage Electronics will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Spellman High Voltage Electronics and will be processed accordingly._ Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5vb4lv