Directora O Director De Rrhh, Colon

Acerca de la EmpresaÚnete a la familia de El Palacio de Hierro como Líder de Recursos Humanos, donde serás responsable de ejecutar y controlar los procesos del modelo operativo de Recursos Humanos. Representar la figura de Recursos Humanos en la Tienda.

Responsabilidades

Ejecutar y controlar los procesos del modelo operativo de Recursos Humanos.

Ejecutar la estrategia de Recursos Humanos en el día a día.

Ejecutar los procesos del modelo operativo de Recursos Humanos bajo las políticas establecidas en la cadena de valor: Cultura y Comunicación, Compensación y Organización, Atracción de Talento, Capacitación y Gestión de Talento, Relaciones Laborales y Operaciones de Recursos Humanos.

Tener comunicación continua con el Business Partner para la ejecución de lineamientos e implementación de iniciativas de Recursos Humanos.

Tener participación activa en proyectos e implementación de iniciativas de RRHH.

Monitorear el desempeño de las áreas/personas y los indicadores del modelo de gestión en tienda.

Ser el enlace de lasáreas de RH con la tienda para apoyar la aplicación y operación de las políticas, procedimientos y acuerdos de niveles de servicio de Recursos Humanos.

Requisitos

Licenciatura concluida.

Mínimo 3 años de experiencia en el puesto.

Conocimiento en procesos de Recursos Humanos.

Experiencia en gestión de talento.

Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de sexo, origen étnico, edad, estado civil, ideología, opinión política, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.

Esta vacante se encuentra abierta para Personas con Discapacidad; si necesitas algún ajuste razonable o apoyo adicional para el proceso, comunícalo en tu primer contacto con Atracción de Talento.

#J-18808-Ljbffr