Entrenador de Personal (San Sebastián del Oeste)

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Actividades y funciones principales
- Planear e impartir capacitación inicial a puestos administrativos y operativos.
- Elaborar programas de formación, de acuerdo con los requisitos organizativos.
- Solicitud al departamento de diseño y comunicación de material digital e impreso.
- Aplicación de evaluaciones y detección de necesidades.
- Seguimiento de indicadores.
- Recaudo y archivo de evidencia de capacitación.
- Elabora contenido del curso según los objetivos de la organización.
- Observa y evalúa los programas de formación de los colaboradores de la organización.
- Realizar dinámicas en cada uno de los eventos llevados a cabo en la organización.
- Realizar el llenado de formato correspondiente para el levantamiento de orden y función de eventos para la logística del mismo.
- Solicitar los insumos o atención a departamentos correspondiente para la organización del evento.
- Llevar a cabo el registro de asistencia a eventos.
- Aplicar las evaluaciones de eventos y capacitación a asistentes.

Competencias
- Habilidades de comunicación
- Trabajo en equipo
- Atención y servicio al cliente
- Creatividad
- Manejo de grupo

Ofrecemos
- Prestaciones de ley
- Turno fijo
- Crecimiento laboral.

Horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm, sábados de 9:00 am a 2:00 pm y domingos descanso fijo.

Salario: $9,000 neto mensual, los pagos son quincenales.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $9,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ud9x6