Coordinador de Recursos Humanos Zona Jilotepec (Jilotepec …, Jilotepec de Molina Enríquez
Coordinador de Recursos Humanos Zona Jilotepec (Jilotepec …, Jilotepec de Molina Enríquez
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Jilotepec de Molina Enríquez, México
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
En iss estamos en búsqueda de tu talento como Coordinador de Recursos Humanos
Licenciatura terminada, pasante o Titulado en Psicología, Psicologia Organizacional o Recursos Humanos
Experiência: 2 años como Coordinador de recursos humanos comprobable, manejo de plantilla de 400 empleados.
Conocimientos indispensables: áreas derecursos humanos(reclutamiento,relaciones laborales, atención al personal)
Manejo de LFT, IMSS.
- *Actividades y Objetivos**
2. Inducción y capacitación: Debe asegurarse de que los nuevos empleados reciban una inducción adecuada al puesto y a sus políticas.
3. Administración de personal: mantener registros precisos de la asistencia, administrar los horarios de trabajo, manejar solicitudes de vacaciones, y resolver cualquier problema relacionado con el personal (promociones, cambios, desvinculación laboral)
4. Gestión de conflictos: Debe estar preparado para manejar conflictos entre empleados de manera justa y eficaz, promoviendo un ambiente respetuoso.
6. Cumplimiento legal: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, incluyendo normas de seguridad en el trabajo, pago de salarios mínimos, incentivos laborales, entre otros.
7.Elaborarindicadores, seguimientos
8 Reclutamiento y Selección de personal
9 Manejo de personal y atención a colaboradores
- *Competencias**:Orientación al Cliente, Manejo de Resultados, Colaboración.
- *Ofrecemos**: Sueldo $20,000 a $ 22,000 pesos brutos mensuales ( Sueldo de acuerdo a experiência)
6% vales de despensa
5% enFondo de Ahorro
Prestaciones de Ley
Lugar de trabajo: Jilotepec, Estado de México, porArco Norte Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tu74x
Licenciatura terminada, pasante o Titulado en Psicología, Psicologia Organizacional o Recursos Humanos
Experiência: 2 años como Coordinador de recursos humanos comprobable, manejo de plantilla de 400 empleados.
Conocimientos indispensables: áreas derecursos humanos(reclutamiento,relaciones laborales, atención al personal)
Manejo de LFT, IMSS.
- *Actividades y Objetivos**
2. Inducción y capacitación: Debe asegurarse de que los nuevos empleados reciban una inducción adecuada al puesto y a sus políticas.
3. Administración de personal: mantener registros precisos de la asistencia, administrar los horarios de trabajo, manejar solicitudes de vacaciones, y resolver cualquier problema relacionado con el personal (promociones, cambios, desvinculación laboral)
4. Gestión de conflictos: Debe estar preparado para manejar conflictos entre empleados de manera justa y eficaz, promoviendo un ambiente respetuoso.
6. Cumplimiento legal: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, incluyendo normas de seguridad en el trabajo, pago de salarios mínimos, incentivos laborales, entre otros.
7.Elaborarindicadores, seguimientos
8 Reclutamiento y Selección de personal
9 Manejo de personal y atención a colaboradores
- *Competencias**:Orientación al Cliente, Manejo de Resultados, Colaboración.
- *Ofrecemos**: Sueldo $20,000 a $ 22,000 pesos brutos mensuales ( Sueldo de acuerdo a experiência)
6% vales de despensa
5% enFondo de Ahorro
Prestaciones de Ley
Lugar de trabajo: Jilotepec, Estado de México, porArco Norte Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tu74x
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Nombre de la empresaISS FACILITY SERVICES
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