Gerente de Compras (Arteaga)

R1 | Estrategia y negociación comercial
- Negociar condiciones comerciales, descuentos, rebates, bonificaciones y apoyos promocionales con proveedores nacionales, buscando maximizar el margen bruto y los ahorros negociados del portafolio.
- Desarrollar estrategias comerciales diferenciadas por categoría y proveedor, identificando oportunidades de crecimiento, sustitución de producto y expansión de líneas rentables. R2 | Gestión de inventarios y disponibilidad
- Definir y mantener los parámetros de mínimos y máximos de inventario por SKU, monitoreando activamente quiebres de stock y sobreinventarios para asegurar disponibilidad sin inmovilizar capital innecesariamente.
- Reducir el inventario muerto y obsoleto mediante promociones, swaps con proveedores y estrategias de liquidación, manteniendo el indicador de inventario sin movimiento dentro de los rangos objetivo. R3 | Análisis de rentabilidad y categorías
- Analizar ventas, márgenes, rotación y rentabilidad por línea de producto y categoría (herramientas, ferretería, pinturas, material eléctrico, construcción), generando reportes comparativos mensuales para la toma de decisiones directiva.
- Evaluar el desplazamiento y comportamiento de categorías, detectando productos de alto potencial y aquellos que deben ser descontinuados o renegociados. R4 | Abastecimiento y seguimiento a proveedores
- Dar seguimiento a órdenes de compra, tiempos de entrega y cumplimiento de proveedores, escalando oportunamente desviaciones que afecten la operación comercial.
- Prospectar y evaluar nuevos proveedores y alternativas comerciales que amplíen la oferta de producto o mejoren las condiciones actuales de abastecimiento. R5 | Promociones y planeación comercial
- Desarrollar y coordinar promociones y campañas comerciales en conjunto con las áreas de ventas y marketing, alineando el plan de compras con las iniciativas de impulso a la venta.
- Participar en la planeación comercial y elaboración de presupuestos de compra, asegurando coherencia entre el plan de ventas, el inventario proyectado y el capital de trabajo disponible. R6 | Control de indicadores y reporteo
- Controlar y reportar los KPIs del área (rotación de inventario, días inventario, GMROI, margen bruto, fill rate, nivel de quiebres, inventario muerto y ahorro negociado) en las juntas semanales gerenciales y revisiones trimestrales.
- Presentar trimestralmente a Dirección General los resultados de su scorecard, incluyendo análisis de desviaciones y plan de acción correctivo cuando aplique. R7 | Coordinación interfuncional
- Coordinarse con las áreas de almacén, ventas, crédito y administración para garantizar la fluidez de los procesos de recepción, entrega y facturación, resolviendo incidencias operativas de manera oportuna. R8 | Desarrollo del equipo de compras
- Supervisar y desarrollar al Auxiliar de Compras, asignando responsabilidades, dando seguimiento a su desempeño y promoviendo la mejora continua en los procesos del área. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ugqqv