Gerente de Ventas - Los Cabos, La Paz

Objetivo del Puesto

Coordinar lasáreas operativas, administrativas, comerciales y recursos humanos, de la sucursal, asegurando el cumplimiento de objetivos, la rentabilidad del negocio, la eficiencia en recursos y procesos, y un entorno colaborativo orientado a la mejora continua y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades del Puesto

- Gestionar la operación integral de la sucursal (operativa, administrativa, comercial y de RH) para asegurar objetivos estratégicos, financieros, eficiencia y rentabilidad del negocio. - Administrar de forma eficiente el talento y los recursos, materiales y financieros de la sucursal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.- Monitorear indicadores clave de desempeño de los departamentos de la sucursal (Recursos Humanos, Comercial, Operaciones y Administración) y liderar la toma de decisiones que aseguren rentabilidad y eficiencia. - Asegurar una gestión óptima de inventarios, abastecimiento y mantenimientos para la continuidad operativa.- Garantizar el cumplimiento de normativas legales, políticas y procesos internos, obligaciones gubernamentales y controles de operación. - Impulsar la mejora continua identificando oportunidades de optimización en procesos y costos. - Facilitar la colaboración efectiva entre áreas, promoviendo la cultura organizacional y la satisfacción del cliente.- Atender, negociar y desarrollar relaciones con cuentas clave y clientes estratégicos. - Mantener una visión holística del negocio, comprendiendo el impacto de las decisiones en toda la cadena de valor. - Participar en capacitaciones, ser embajador cultural y colaborar efectivamente con los lideres de todos los departamentos adoptando y modelando nuestra cultura.- Liderar la adopción de proyectos estratégicos, iniciativas de transformación digital y uso óptimo de sistemas (SAP, CRM, WMS, Ruteo, Master Calendar).

Habilidades y Conocimientos Requeridos

- Título universitario en: Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Mercadotecnia, , Ingeniería o afines - MBA o Maestría deseable en: Administración, Finanzas, Operaciones o áreas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo operativo y administrativo en puntos deventa, sucursales o unidades de negocio.- Análisis financiero y control presupuestal con enfoque en rentabilidad y eficiencia. - Liderazgo de equipos multidisciplinarios, comunicación efectiva e influencia con stakeholders. - Pensamiento estratégico, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples áreas simultáneamente- Conocimiento en el sector foodservice o consumo masivo, y en el manejo de clientes B2B. - Conocimiento en procesos de logística, almacén o distribución de productos. - Participación en implementación de sistemas administrativos o migración de plataformas operativas.

Disclaimer

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valorúnico de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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