Líder de Capacitación Formación y desarrollo. (León)

VACANTE: Líder de Capacitación En nuestra empresa líder en el sector seguridad privada, estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Capacitación comprometido(a), organizado(a) y con enfoque en resultados, que garantice la correcta ejecución y mejora continua de nuestros procesos formativos. Objetivo del puesto: Planear, coordinar y supervisar los programas de capacitación del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de indicadores, normatividad y estándares de calidad. Responsabilidades: Seguimiento y cumplimiento de KPIs de capacitación (semanales y mensuales). Elaboración y control de constancias DC-3 conforme a la normatividad vigente. Aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño del personal. Identificación y análisis de riesgos en capacitación y desarrollo de planes de acción. Supervisión y seguimiento constante al equipo de capacitadores. Generación de reportes ejecutivos e indicadores para dirección. Asegurar el cumplimiento de programas obligatorios del sector seguridad. Desarrollo de planes y programas de capacitación (Anual, mensual y semestral) Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín. Indispensable experiencia mínima de 2 años en coordinación de capacitación (preferente en seguridad privada). Conocimiento en normatividad laboral y formatos DC-3. Manejo de indicadores y reportes. Habilidades de liderazgo, organización y análisis. Disponibilidad de horario. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Posibilidad de crecimiento profesional. ¡Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la profesionalización en seguridad privada! TIPO DE CONTRATO: Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA: Educación superior
- Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA: 2 años

JORNADA LABORAL: Tiempo Completo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5t9rx5