Abogado Laboral (León)

**BENEFICIOS**:
- Sueldo **$28,000** nominales, mensuales
- Prestaciones de ley
- Cotización 100% ante IMSS
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo **Requisitos**:
- Licenciatura en Derecho, Titulado
- Cédula Federal
- 1 año de experiência en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas
- Disponibilidad para viajar
- Dominio de paquetería Office
- Experiência en análisis, interpretación y correcta aplicación de la LFT y/ó leyes laborales
- Disponibilidad de horario **ACTIVIDADES**:
- Manejo y negociación de las desvinculaciones
- Liquidaciones, finiquitos y bajas de personal
- Llevar a cabo los trámites ante CCL
- Elaboración de reportes y estadísticas de indicadores (demandas, citatorios, rotación, clima laboral, etc.)
- Actualización de manuales y proceso en materia de funciones y actividades del departamento de relaciones laborales
- Realizar los trámites ante STPS y contestaciones a inspecciones laborales
- Coordinar los procesos en materia laboral ante auditorías
- Vigilar y asegurar el cumplimiento de la documentación vigente (Contratos individuales, reglamentos internos de trabajo, acciones disciplinarias, finiquitos y renuncias laborales) **HABILIDADES**:
- Comunicación asertiva
- Negociación y solución de conflictos
- Trabajo bajo presión
- Liderazgo
- Organización y administración del tiempo
- Habilidad numérica Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: Hasta $28,000.00 al mes Incentivos:
- Estacionamiento de la empresa Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tfxd1