ANALISTA RRHH (León)

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos. Actualmente estamos en búsqueda de
- Salario: $38,000 brutos mensuales
- Horario: Lunes a Viernes 09: a 18:00 hrs con disponibilidad sábados, dependiendo de la operación.
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: Parque Industrial León-Bajio (PILBA) Llevar un rol protagonista en la operación. No solo ejecutar procesos, sino ser el custodio de la gestión y la experiencia del talento, asegurando que cada "Reps" (representante) tenga una vivencia excepcional en su día a día. Ser, junto con todo el equipo de liderazgo, el "dueño de la casa", con la responsabilidad de garantizar el ownership de las áreas y la eficiencia operativa en tiempo real. Funciones principales: 1. Ensure Experience: Garantizar que la experiencia del colaborador sea positiva y consistente en su jornada diaria 2. Keep Increasing Management Effectiveness: Elevar continuamente la efectividad de la gestión interna y el liderazgo en el sitio 3. Improve Operational Efficiency: Optimizar los recursos y procesos para mejorar los resultados del negocio 4. Custodia del Talento: Velar por la correcta gestión y experiencia de los colaboradores de Mercado Libre dentro de la operación. 5. Ownership del Sitio: Actuar como co-responsable (junto al Site Head) del éxito de las distintas áreas operativas, reportando desvíos y oportunidades de mejora en tiempo real 6. Excelencia en la Ejecución: Cambiar el paradigma de "cumplir el proceso" por un enfoque total en la "excelencia en la ejecución" para impactar directamente en el negocio 7. Gestión Preventiva: identificar problemas potenciales antes de que escalen, asegurando soluciones oportunas y efectivas. 8. Asegurar la Experiencia de los Reps: Implementar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo de alto desempeño y bienestar
- Formación: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Mentalidad: Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia (Agilidad). Adaptación al cambio.
- Robusto capacidad de análisis, comunicación asertiva, resolución de problemas en tiempo real y excelente manejo de relaciones interpersonales.
- Perfil hands‑on, con capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución impecable. No enfoque operativo, perfil estratégico que sea capaz de construir estrategias con base en los análisis realizados de alguna desviación o propuestas de mejora.
- Prestaciones de ley:
- 15 días de aguinaldo.
- 12 días de vacaciones al primer año.
- 10% Vales Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tresq