Jefe Desarrollo Comercial (Eventual), San Pedro

Jefatura Desarrollo Comercial

Posición Eventual = 5 meses Objetivo Implementar iniciativas y campañas en los segmentos clave, impulsando las principales categorías del negocio con el objetivo de desarrollar de manera rentable a nuestros clientes, tanto locales como nacionales. Esta posición se centra en coordinar y ejecutar planes alineados con las necesidades del cliente, optimizando su productividad.Actividades Definir e implementar la Película de Éxito por segmento, asegurando su ejecución en cada periodo. Coordinar con equipos de categorías, APP y digital la correcta implementación de iniciativas en todos los canales. Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las iniciativas comerciales, dando seguimiento de inicio a fin.Desarrollar y ejecutar planes para Clientes TOP, cadenas nacionales, regionales y locales, incluyendo Joint Business Plans. Liderar la comunicación de iniciativas comerciales (Ipanel) y la alineación entre equipos regionales y corporativos. Gestionar el desarrollo de campañas comerciales y la producción de materiales de comunicación con agencias externas.Conocimientos y experiencias Educación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, Comercial o afines. Experiencia: +3 años de experiencia en área de Trade Marketing, o similares. +2 años en desarrollo e implementación de iniciativas comerciales. Experiencia en coordinación de campañas y ejecuciónde estrategias comerciales en distintos canales.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios (comercial, categorías, marketing, digital). Habilidades Técnicas: Ejecución de Película de Éxito por segmento. Gestión y seguimiento de iniciativas comerciales de inicio a fin. Coordinación de campañas y materiales de comunicación.Excel y Paquete Office Avanzado (análisis, seguimiento y control de información). Idioma Inglés: Avanzado. Habilidades Blandas: Capacidad de influir y coordinar equipos. Orientación a resultados y ejecución. Comunicación clara y efectiva. Creatividad e innovación comercial. Organización y seguimiento.Proactividad y sentido de responsabilidad. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valorúnico de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!