Supervisor de capacitación, Martínez de la Torre
Supervisor de capacitación, Martínez de la Torre
-
Martínez de la Torre, México
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Última modificación: ayer
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Descripción
¡Forma parte de Citrofrut, una empresa líder en la agroindustria mexicana!
En
Citrofrut , parte de
Grupo Proeza , contamos con más de 60 años de experiencia en la producción de jugos, aceites esenciales y productos derivados de frutas cítricas como naranja, limón y toronja. Nuestros productos son esenciales para diversas industrias globales y llegan a más de 45 países. Con un fuerte enfoque en sostenibilidad y una sólida cultura humanística, nos dedicamos a ser agentes de cambio positivo en la agroindustria.
¿Qué harás en este rol? Asegurar la ejecución y cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo en planta, mediante la gestión de la Detección de Necesidades de Capacitación, plan anual de capacitación, cumplimiento normativo y sistemas de gestión aplicables, para fortalecer lascompetencias del personal, garantizar el cumplimiento regulatorio y soportar los objetivos operativos de la operación.
Ubicación: Martinez de la Torre, Veracruz.
Requisitos del puesto: Título en Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Licenciatura en Administración o afín. Disponibilidad para reubicarse
Principales responsabilidades: Coordinar la ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo en planta. Gestionar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC). Asegurar el cumplimiento normativo en capacitación ante STPS, SIRCE y auditorías aplicables. Coordinar programas de inducción, onboarding, entrenamiento operativo y formación de instructores internos.Dar seguimiento a sistemas de gestión y certificaciones como FSSC 22000, SMETA y SGF Coordinar brigadas, capacitación en seguridad y programas de respuesta a emergencias. Administrar indicadores, evidencias y procesos de capacitación para asegurar cumplimiento y mejora continua.
Competencias clave: Orientación al cliente. Liderazgo y trabajo en equipo Enfoque en la obtención de resultados.
¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo. Aguinaldo y prima vacacional superiores a ley. Fondo de ahorro y cara de ahorro Vales de despensa Gastos médicos mayores. Seguro de vida Prestaciones superiores a las de ley.
¡Postúlate ahora y empieza a construir tu futuro con Citrofrut!
Nota importante:
Una vez enviada tu postulación, revisa tu bandeja de entrada y la carpeta de correos no deseados. Es posible que las notificaciones del proceso lleguen allí.
En
Citrofrut , parte de
Grupo Proeza , contamos con más de 60 años de experiencia en la producción de jugos, aceites esenciales y productos derivados de frutas cítricas como naranja, limón y toronja. Nuestros productos son esenciales para diversas industrias globales y llegan a más de 45 países. Con un fuerte enfoque en sostenibilidad y una sólida cultura humanística, nos dedicamos a ser agentes de cambio positivo en la agroindustria.
¿Qué harás en este rol? Asegurar la ejecución y cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo en planta, mediante la gestión de la Detección de Necesidades de Capacitación, plan anual de capacitación, cumplimiento normativo y sistemas de gestión aplicables, para fortalecer lascompetencias del personal, garantizar el cumplimiento regulatorio y soportar los objetivos operativos de la operación.
Ubicación: Martinez de la Torre, Veracruz.
Requisitos del puesto: Título en Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Licenciatura en Administración o afín. Disponibilidad para reubicarse
Principales responsabilidades: Coordinar la ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo en planta. Gestionar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC). Asegurar el cumplimiento normativo en capacitación ante STPS, SIRCE y auditorías aplicables. Coordinar programas de inducción, onboarding, entrenamiento operativo y formación de instructores internos.Dar seguimiento a sistemas de gestión y certificaciones como FSSC 22000, SMETA y SGF Coordinar brigadas, capacitación en seguridad y programas de respuesta a emergencias. Administrar indicadores, evidencias y procesos de capacitación para asegurar cumplimiento y mejora continua.
Competencias clave: Orientación al cliente. Liderazgo y trabajo en equipo Enfoque en la obtención de resultados.
¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo. Aguinaldo y prima vacacional superiores a ley. Fondo de ahorro y cara de ahorro Vales de despensa Gastos médicos mayores. Seguro de vida Prestaciones superiores a las de ley.
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Nota importante:
Una vez enviada tu postulación, revisa tu bandeja de entrada y la carpeta de correos no deseados. Es posible que las notificaciones del proceso lleguen allí.
Información clave
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Nombre de la empresaCitrofrut
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Nombre de la vacanteSupervisor de capacitación
Consejos de seguridad
Ten cuidado con trabajos prometedores que no exigen demasiado.
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