Gerente de Administración y Finanzas (Mérida)

**Descripción empresa**: Somos un equipo de profesionales especializados en HEADHUTING, CAPACITACIÓN Y COACHING para posiciones ejecutivas, gerenciales y directivas a nível nacional e internacional con una larga historia de éxito. > "El mejor regalo que cuentas es tu talento, ocúpate de él todos los días, y verás hasta donde llegas".
- Frase de nuestra Directora
- Perla Galván. **Misión del cargo**: Diseñar, implementar y gestionar estrategias legales, fiscales y financieras buscando la liquidez para el crecimiento de la empresa. **Funciones del cargo**: **Planeación**: Diseñar y gestionar la implementación de un sistema de presupuesto financiero anual y mensual que permita a la compañía alinear sus objetivos de crecimiento a mediano y largo plazo. (FORECAST) **Información**: Garantizar el registro correcto y oportuno de todas las transacciones realizadas en la operación de la compañía, asegurando que la información mensual presentada en los estados financieros este correcta y muestre el resultado del mes corriente y acumulado, que permita a la dirección general y consejo administrativo una fuente confiable para la toma de decisiones. **Finanzas**: Establecer la estrategia financiera que proporcione equilibrio en los ingresos, costos y gastos del negocio, que garantice el flujo y liquidez necesario para cumplimiento de obligaciones y crecimiento sostenible de la compañía. **Control interno (procesos)**: Asegurar un sistema robusto de control interno a través de políticas y lineamientos de trabajo ágiles que puedan ser auditables para garantizar la confianza en los procesos y el correcto registro financiero y contable de las operaciones de la compañía. **Activos e insumos (Compras)**: Administración eficaz de los proyectos de inversión y adquisiciones de la compañía que permita una optimización en los recursos, eleve la productividad y la eficiencia operativa, administrativa y comercial de la organización. **Clientes**: Diseñar e implementar estrategias administrativas y financieras que favorezcan una sólida relación comercial asegurando la satisfacción del cliente y el posicionamiento de la marca en el mercado. **Colaboradores**: Desarrollar un espacio laboral seguro y saludable donde los colaboradores puedan desarrollar sus habilidades y hacer eficiente su productividad individual y/o en equipo. **Innovación**: Gestionar nuevos modelos y mecanismos de trabajo enfocados a crear procesos de transformación y evolución del negocio que impulsen posicionamiento de la empresa y crecimiento sostenible. **Requisitos**: Lic. en áreas administrativas Office a nível avanzado ERP deseable Management Pro Manejo de Tesorería Marco jurídico, fiscal, laboral y legal vigente. Analisis financiero **Condiciones oferta**: **Sueldo neto mensual**: 28000 **Beneficios**:
- Capacitaciones y cursos
- Flexibilidad horaria
- Coaching
- Bono de desempeño Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ty7kn