Consultor de Aprendizaje y Desarrollo (Mérida)
Consultor de Aprendizaje y Desarrollo (Mérida)
-
Mérida, México
-
Publicado: hace menos de una semana
-
Guardar
Descripción
Consultor de aprendizaje y desarrolloBase: Mérida Centro / 1 vez a la semana visita Campeche Retos a los que te enfrentas en esta posición
- Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio. El plan se divide en tres tipos de audiencia:
- Agentes: asegurar que el plan de certificación se ejecute con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada sucursal asignada.
- Programas de Inducción y Desarrollo por departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
- Programa de entrenamiento de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
- Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.
- Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
- Reportar al Administrador de L&D; los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.
- Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio.
Actividades generales
- Logística e Impartición de cursos
- Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas
- Cumplimiento por sucursal de Certificaciones
- Entrevistas a staff y promotores
- Apoyo en actividades de engagement
- Llamadas de seguimiento a promotores
- Programación de bienvenidas a promotores
- Participación activa en juntas con departamentos
Requisitos
- Organización, planeación y estrategia
- Manejo de entrevistas
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Trabajo bajo presión
- Habilidad en paquetería Office
- Impartición de cursos
- Organizativa
- Trabajo bajo objetivos Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ugrk0
- Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio. El plan se divide en tres tipos de audiencia:
- Agentes: asegurar que el plan de certificación se ejecute con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada sucursal asignada.
- Programas de Inducción y Desarrollo por departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
- Programa de entrenamiento de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
- Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.
- Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
- Reportar al Administrador de L&D; los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.
- Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio.
Actividades generales
- Logística e Impartición de cursos
- Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas
- Cumplimiento por sucursal de Certificaciones
- Entrevistas a staff y promotores
- Apoyo en actividades de engagement
- Llamadas de seguimiento a promotores
- Programación de bienvenidas a promotores
- Participación activa en juntas con departamentos
Requisitos
- Organización, planeación y estrategia
- Manejo de entrevistas
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Trabajo bajo presión
- Habilidad en paquetería Office
- Impartición de cursos
- Organizativa
- Trabajo bajo objetivos Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ugrk0
Información clave
-
Nombre de la empresaLink Worldwide
-
Nombre de la vacanteConsultor de Aprendizaje y Desarrollo (Mérida)
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
Más info sobre el anuncio
El anuncio Consultor de Aprendizaje y Desarrollo (Mérida) fue publicado en la categoría Mérida Informática, telecomunicación de Locanto.
En estos momentos, este es el único anuncio disponible en esta categoría en Mérida.
¿Buscas algo más? Puedes aumentar tu radio de búsqueda y mirar los resultados en otras ubicaciones cerca de ti, como Informática, telecomunicación en Pacabtún, Caucel o Kanasín. Además, en esta sección, disponemos de más anuncios clasificados en un radio de 15 km. Haz clic aquí para verlos.