Consultor de Aprendizaje y Desarrollo (Mérida)

Consultor de aprendizaje y desarrollo Base: Mérida Centro / 1 vez a la semana visita Campeche Retos a los que te enfrentas en esta posición
- Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio. El plan se divide en tres tipos de audiencia:
- Agentes: asegurar que el plan de certificación se ejecute con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada sucursal asignada.
- Programas de Inducción y Desarrollo por departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
- Programa de entrenamiento de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
- Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.
- Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
- Reportar al Administrador de L&D; los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.
- Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio. Actividades generales
- Logística e Impartición de cursos
- Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas
- Cumplimiento por sucursal de Certificaciones
- Entrevistas a staff y promotores
- Apoyo en actividades de engagement
- Llamadas de seguimiento a promotores
- Programación de bienvenidas a promotores
- Participación activa en juntas con departamentos Requisitos
- Organización, planeación y estrategia
- Manejo de entrevistas
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Trabajo bajo presión
- Habilidad en paquetería Office
- Impartición de cursos
- Organizativa
- Trabajo bajo objetivos e indicadores
- Excelente manejo de grupos
- Dominio de Excel y Base de Datos
- Demuestra comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia Incentivos
- Sueldo $17,000 brutos
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones superiores + prima vacacional
- Sistema de Salud y Protegido dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5u2z2y