Coordinación De Recursos Humanos Mérida

Coordinación de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto:

Coordinar y supervisar los procesos operativos y estratégicos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales, el marco legal laboral vigente y el desarrollo integral del capital humano.

Funciones y responsabilidades:

Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, garantizando la cobertura de vacantes con talento adecuado.

Ejecutar la prenómina y compensaciones.

Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).

Salvaguardar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de RH.

Atender temas laborales y participar en procesos disciplinarios.

Liderar eventos y actividades de integración del personal.

Supervisar el control de asistencia, vacaciones, incidencias y expedientes del personal.

Generar reportes periódicos de indicadores de RH (rotación, clima laboral, etc.).

Mantener comunicación constante con líderes de área para identificar necesidades del personal.

Requisitos del puesto:

Escolaridad:

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Derecho o afín.

Experiência:

3 a 5 años en puestos similares, preferentemente en empresas medianas o grandes.

Experiência comprobable en administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional.

Conocimientos técnicos:

Legislación laboral mexicana

Procesos de nómina

Reclutamiento y selección

Evaluación de desempeño

Sistemas de gestión de personal

Excel intermedio-avanzado

Habilidades:

Liderazgo y trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Planeación y organización

Empatía y confidencialidad

Condiciones laborales:

Horario: Lunes a viernes

Sueldo: 15,000 pesos libres mensuales

Prestaciones: De ley + alimentos + descuentos en nuestas unidades + convenios corporativos

Modalidad: Presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5u553s