Generalista de Recursos Humanos, Mérida

!J&T EXPRESS TE INVITA A UNIRTE A SU EQUIPO ! Descripción del puesto: Buscamos un Generalista de Recursos Humanos que sea proactivo, organizado y con enfoque en resultados, para encargarse de la gestión integral del área de Recursos Humanos en una empresa de giro logístico . Su misión será

dar seguimiento a los procesos de atracción, desarrollo, gestión del talento, administración de personal y clima

laboral, alineados a la estrategia de la compañía. Funciones principales: Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo: Publicación de vacantes en portales, redes sociales y en campo (para reclutamiento masivo) Filtro curricular y aplicación de entrevistas iniciales.Coordinación de entrevistas con jefes de área. Elaboración de contratos. Administración de expedientes de empleados y control de movimientos en el sistema: Integración y actualización de expedientes físicos y digitales. Mapeo de Altas y bajas Control de documentación obligatoria (identificaciones, certificados médicos, etc.)Seguimiento para la renovación de contratos Elaboración y control de contratos, incidencias y movimientos de nómina: Captura y validación de incidencias (faltas, retardos, permisos, horas extras). Coordinación con el área de nóminas para garantizar la correcta dispersión de pagos (Seguimiento a incidencias hasta suresolución)Seguimiento de finiquitos y liquidaciones Seguimiento de capacitaciones y programas de desarrollo organizacional: Registro y control de asistencia a capacitaciones (onboarding) Evaluación de la efectividad de las capacitaciones impartidas. Informar sobre las necesidades de capacitación (refuerzos)Atención y captura de incidencias relacionadas con el personal: Registro de reportes de incidencias laborales. Atención a solicitudes de permisos, incapacidades y vacaciones. Apoyo en resolución de conflictos laborales básicos. Seguimiento de políticas de Recursos Humanos: Difusión de políticas y procedimientos de la compañía.Verificación del cumplimiento de reglamento interno. Reporte de incumplimientos o situaciones que requieran medidas correctivas. Apoyo en temas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional: Aplicación de encuestas de clima laboral. Organización de eventos y dinámicas de integración.Difusión de comunicados internos. Propuesta de iniciativas que fortalezcan la cultura y valores de la empresa Zonas a cargo YUCATAN Y CANCUN . Disponibilidad para viajar a cancun cuando sea necesario por temas de desvinculacion o reclutamiento. Requisitos: Lic en Psicologia ,administracion de empresa o afinExperiencia de 1 a 2 años en el area de recursos humanos ,similar a lo requerido. Vivir a no mas de media hora del cedis Acostumbrado a trabajar por tiempos establecidos Ofrecemos Sueldo base: $15,000 brutos mensuales. Vales de despensa Del 10% de sueldo base KPIs definidos y medibles del 10% del sueldo baseSeguro de vida. Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Lunes a sabado de 9 a 6 L-V sabados de 9 am 1 pm KM 8.5 TAB CAT 4211B CARRETERA MERIDA UMAN, UMAN YUC. CP. 97390 !Adjunta tu cv actualizado ,si cumples con los requisitos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 23 y 40 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: generalist, general, resources, human