TÉCNICO SEGURIDAD COMERCIAL (Minatitlán)

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Nos encontramos en búsqueda de TÉCNICO DE SEGURIDAD COMERCIAL ( Minatitlán).

Funciones: Implementación, seguimiento y cumplimiento de los planes, programas y gestión de riesgos en Seguridad Industrial y Vial.

Asegurar que las acciones estén orientadas a la eliminación de incidentes GRAVES y / o FATALES dentro y fuera de las instalaciones salvaguardando la integridad física de las personas.

Comunicar operativamente los estándares y requerimientos de Seguridad (internos y externos).

Elabora y asegura el cumplimiento en tema de legislación normativa (PIPC, STPS, KO, FEMSA, KOF), en materia de seguridad.

Seguimiento a procesos de capacitación y certificaciones.

Fomentar revisión efectiva de vehículos y conocimientos viales.

Gestionar campañas de seguridad. Seguimiento a siniestros industriales y viales. Seguimiento a auditorías Coordinar reuniones con Comité de Seguridad.

Requisitos:

Formación: Ingeniero industrial, Ingeniero Ambiental, Seguridad, Ingeniero en Transportes
- Laboral
- Industrial, Seguridad e Higiene.

Título y Cédula Indispensable.
- Experiencia: 2 años deseable (Seguridad Industrial y Vial).
- Conducir vehículo estándar
- Licencia de manejo vigente. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tgwn3