Ejecutiva(o) de Selección, San Pedro Garza García (Jesús María)

Puesto: Ejecutiva(o) de Selección Objetivo:

Reclutar y seleccionar al mejor talento administrativo de la UDEM conforme al perfil requerido para la posición, a través del cumplimiento de las diferentes etapas del proceso definido, con la finalidad de generar en los candidatos y en nuestros clientes internos una experiencia única de satisfacción en el servicio.Estudios académicos:

Psicología / Recursos Humanos / Administración o afines Experiencia: Entrevistas por competencia Interpretación de psicometría Servicio al Cliente Reclutamiento a nivel administrativo (analistas, jefaturas, coordinaciones, gerentes, directores, decanos). Elaboración de presentaciones ejecutivasManejo de redes sociales para atracción de talento Gestión de proyectos y procesos Responsabilidades: Validar y definir el perfil del puesto en conjunto con el jefe de la vacante. Reclutar a los candidatos que cumplan con los requisitos del puesto vacante. Seleccionar a los candidatos idóneos de acuerdo a la pre entrevista y laentrevista por competencias.Presentar los resultados psicométricos y dar retroalimentación al jefe de la vacante de las entrevistas realizadas a los candidatos finalistas. Gestionar las validaciones correspondientes del candidato finalista Integrar de manera completa el expediente del candidato finalista. Gestionar que el ingreso del candidato se lleveadecuadamente en tiempo y forma.Diseñar e implementar proyectos de mejora para eficientizar los procesos de la gerencia. Calibración de competencias de acuerdo a los niveles de puesto. Requisitos: Contar con documento de título Inglés intermedio Manejo de Redes sociales Microsof Office (zoom, google meet, correo electrónico, etc)Canvas Excel intermedio-avanzado