HR Coordinator BO (Linares)

- 5 años mínimo como Coordinador de HR
- Experiencia como coordinador o supervisor de HR

Sobre nuestro cliente

Empresa nacional del sector de construcción

Descripción

Principales responsabilidades
- Liderar y fortalecer la cultura organizacional, promoviendo la integración y comunicación entre áreas.
- Coordinar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos y metalmecánicos, asegurando contrataciones asertivas.
- Diseñar e implementar planes de capacitación desde cero, incluyendo levantamiento y presentación de presupuestos a Dirección.
- Coordinar con producción y programación la correcta planeación de recursos, materiales y entregables.
- Asegurar la entrega oportuna de reportes, indicadores y métricas de RH.
- Dar seguimiento al cumplimiento normativo, incluyendo Seguridad e Higiene y ISO 9000.
- Gestionar la relación con el sindicato, incluyendo negociaciones y administración laboral.
- Supervisar procesos de altas, bajas y administración de personal, asegurando apego a políticas internas.
- Definir, comunicar y difundir políticas internas a las distintas áreas.
- Anticipar riesgos y resolver situaciones laborales de manera preventiva y efectiva.

Perfil buscado
- Alto sentido de urgencia y orientación a resultados
- Comunicación asertiva y capacidad de negociación
- Liderazgo cercano y capacidad de influencia
- Proactividad y enfoque en la solución de problemas
- Capacidad para anticiparse a riesgos y manejar múltiples frentes
- Trabajo en equipo e integración con áreas operativas y administrativas
- Tolerancia a la presión y manejo de entornos dinámicos
- Actitud resolutiva y enfoque en la ejecución
- Adaptabilidad y apertura al cambio
- Gusto por los retos operativos y de campo

Qué Ofrecemos

Sueldo: $45,000
- $55,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley

Disponibilidad abierta para trabajar 2 sábados al mes, medio día

Ubicación: Salinas Victoria, MTY
- N.L Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5the9g