Especialista De Relaciones Laborales (Montemorelos)

**Objetivo del Puesto**: Brindar apoyo en la gestión, análisis y resolución de casos relacionados con temas disciplinarios, terminaciones de contrato, interacción sindical y seguimiento con delegados. **Responsabilidades Principales**:
- Acompañar y dar soporte en procesos de bajas involuntarias, incluyendo asesoramiento a líderes de línea (LM) durante el proceso.
- Gestionar y asignar casos en plataformas como Snow y Workday (WD).
- Dar seguimiento a casos de inquietudes laborales y proporcionar recomendaciones sobre posibles acciones disciplinarias.
- Supervisar los pagos sindicales y la emisión de órdenes de compra en diferentes segmentos.
- Actuar como coach y brindar soporte a LM en casos disciplinarios, omisión de procesos y comunicación con asociados.
- Facilitar entrenamientos a líderes y asociados sindicalizados en temas relacionados con Relaciones Laborales (AR).
- Administrar, organizar y resguardar expedientes de empleados (activos y ex empleados).
- Coordinar y dar seguimiento al otorgamiento de categorías en el sitio.
- Monitorear y gestionar el avance de demandas legales. **Requisitos del Puesto**:
- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o áreas afines.
- **Idioma**: Nível intermedio-avanzado de inglés.
- **Conocimientos específicos**:
- Resolución de problemas laborales y gestión de investigaciones confidenciales.
- Aplicación de medidas disciplinarias y conocimiento del Contrato Colectivo.
- Relación y negociación sindical.
- Administración y seguimiento de demandas legales. Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,****** al mes Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación:
- ¿Donde radica? Idioma:
- Ingles? (Deseable) Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ocampo, ***** Montemorelos, N.L. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5vabx7