Encargada De Recursos Humanos Jorge Almada

ACTIVIDADES:

Realizar el reclutamiento de personal para todos los puestos requeridos en la empresa, cumpliendo con los tiempos establecidos para cubrir las vacantes

Contar con un “banco de personal” específicamente para el área operativa, que cumpla con los perfiles establecidos y dispuestos a incorporarse a la organización en caso de requerirse, debido a bajas en incumplimiento por el personal que labora actualmente.

4. Llevar a cabo las Inducciones a todo el personal de reciente ingreso, asegurando que estos cuenten con la información de los servicios, procesos y políticas de la empresa.

Llevar el control de los expedientes de cada trabajador, asegurándose que se encuentren completos en base a lo establecido.

Realizar la contratación, altas, bajas del personal ante el protegido social.

Asegurarse de controlar los permisos de inasistencia por parte de los trabajadores, registrando los mismos y en caso de exceder el límite tomar las acciones pertinentes.

Llevar el registro de la inasistencia por parte del personal, comunicándolo al área de nómina para aplicar las deducciones correspondientes.

Asegurarse de administrar y controlar la programación de las vacaciones de todo el personal de la empresa.

Programar anualmente la capacitación continua para el personal de la empresa, esto por medio de un estudio de necesidades de capacitación. Dando seguimiento a la gestión y cumplimiento del mismo.

Realizar las encuestas de clima laboral en la empresa, presentando los resultados a la directora Administrativo, y dar seguimiento al establecimiento de acciones correctivas en caso de ser necesario.

Brindar los uniformes establecidos a todo el personal que lo requiera, basado en la política establecida.

Cuando sea necesario, participar en las bajas de personal en la empresa.

Llevar a cabo los eventos anuales tales como de día de las madres, posada y brindis.

Responsable de supervisar brigadas dentro de la empresa (situaciones de contingencia).

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $12,000.00
- $13,000.00 al mes

Horario:

Diurno

Turno de 8 horas

Turno matutino

Prestaciones:

Bebidas gratis

Opción a contrato indefinido

Servicio de comedor con descuento

Tipos de compensaciones:

Bono de asistencia

Bono de puntualidad

Experiência:

Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5v7bz4