Gerente de Recursos Humanos (Heroica Nogales)
Gerente de Recursos Humanos (Heroica Nogales)
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Heroica Nogales, México
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Additional Information
Job Number26063865
Job CategoryHuman Resources
LocationFairfield by Marriott Inn & Suites Nogales, Boulevard El Greco 45, Calle Arcadias, Nogales, Sonora, Mexico, 84066
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management
Resumen del Puesto Como miembro del equipo de Recursos Humanos de la propiedad, esta posición es responsable de apoyar la ejecución de las actividades diarias del departamento, incluyendo reclutamiento, compensación, así como capacitación y desarrollo. Asimismo, asegura la correcta prestación de servicios de Recursos Humanos que cumplan o superen las expectativas de los colaboradores, contribuyendo al éxito del negocio y garantizando el cumplimiento de las leyes, regulaciones y procedimientos aplicables. Perfil del Candidato Buscamos candidatos con preparatoria concluida o equivalente y al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos, operaciones administrativas o áreas afines; o bien, con carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado, con al menos 1 año de experiencia relevante. Responsabilidades Principales Gestiona y da seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, participando en entrevistas, estableciendo contacto con fuentes externas, asistiendo a ferias de empleo y generando redes con organizaciones locales para atraer talento. Supervisa los procesos de identificación y selección de candidatos, asegurando calidad, cumplimiento de procedimientos y asesorando a los líderes en la toma de decisiones. Administra y da seguimiento a temas relacionados con prestaciones, incluyendo la gestión de reclamaciones de desempleo, elaboración de reportes, revisión de proveedores y participación en audiencias para asegurar la correcta representación de la empresa. Apoya el desarrollo de colaboradores mediante la coordinación de programas de inducción, capacitación en el puesto, entrenamiento continuo y procesos de integración que refuercen la cultura organizacional y el enfoque en el servicio. Contribuye al fortalecimiento de las relaciones laborales, manteniendo canales de comunicación efectivos, aplicando políticas de puertas abiertas, gestionando procesos disciplinarios y apoyando en la resolución de conflictos, en coordinación con líderes y Dirección de Recursos Humanos. Asegura el cumplimiento legal y normativo mediante la correcta administración de expedientes, resguardo de información confidencial, aplicación de políticas internas, coordinación de pruebas requeridas y seguimiento a temas de seguridad, higiene y riesgos de trabajo. Participa activamente en comités de seguridad y colabora en la gestión de reclamaciones y casos relacionados con compensación laboral. Supervisa los procesos de contratación, promociones y decisiones de selección o no selección, garantizando que se realicen conforme a políticas internas y buenas prácticas, asegurando una experiencia adecuada para los candidatos. En Marriott International promovemos un ambiente inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para desarrollarse. Valoramos la diversidad de experiencias, talentos y culturas de nuestros colaboradores, siendo esta nuestra mayor fortaleza. Estamos comprometidos con la no discriminación bajo cualquier condición protegida por la ley. Fairfield by Marriott garantiza una estancia sencilla y hermosa sin importar donde viajes, con más de 1.000 ubicaciones en todo el mundo. La herencia de nuestra granja familiar Marriott inspira una experiencia relajante y confiable caracterizada por una hospitalidad acogedora, todo a un precio excelente. Como parte de nuestro equipo, cumplirás con la Garantía Fairfield Guarantee, nuestro compromiso de que todos los huéspedes se vayan del hotel satisfechos. En Fairfield, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo que mantienen nuestros hoteles y el servicio que brindamos al más alto nivel. Al unirte a Fairfield by Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tpi0w
Job Number26063865
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Resumen del Puesto Como miembro del equipo de Recursos Humanos de la propiedad, esta posición es responsable de apoyar la ejecución de las actividades diarias del departamento, incluyendo reclutamiento, compensación, así como capacitación y desarrollo. Asimismo, asegura la correcta prestación de servicios de Recursos Humanos que cumplan o superen las expectativas de los colaboradores, contribuyendo al éxito del negocio y garantizando el cumplimiento de las leyes, regulaciones y procedimientos aplicables. Perfil del Candidato Buscamos candidatos con preparatoria concluida o equivalente y al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos, operaciones administrativas o áreas afines; o bien, con carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado, con al menos 1 año de experiencia relevante. Responsabilidades Principales Gestiona y da seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, participando en entrevistas, estableciendo contacto con fuentes externas, asistiendo a ferias de empleo y generando redes con organizaciones locales para atraer talento. Supervisa los procesos de identificación y selección de candidatos, asegurando calidad, cumplimiento de procedimientos y asesorando a los líderes en la toma de decisiones. Administra y da seguimiento a temas relacionados con prestaciones, incluyendo la gestión de reclamaciones de desempleo, elaboración de reportes, revisión de proveedores y participación en audiencias para asegurar la correcta representación de la empresa. Apoya el desarrollo de colaboradores mediante la coordinación de programas de inducción, capacitación en el puesto, entrenamiento continuo y procesos de integración que refuercen la cultura organizacional y el enfoque en el servicio. Contribuye al fortalecimiento de las relaciones laborales, manteniendo canales de comunicación efectivos, aplicando políticas de puertas abiertas, gestionando procesos disciplinarios y apoyando en la resolución de conflictos, en coordinación con líderes y Dirección de Recursos Humanos. Asegura el cumplimiento legal y normativo mediante la correcta administración de expedientes, resguardo de información confidencial, aplicación de políticas internas, coordinación de pruebas requeridas y seguimiento a temas de seguridad, higiene y riesgos de trabajo. Participa activamente en comités de seguridad y colabora en la gestión de reclamaciones y casos relacionados con compensación laboral. Supervisa los procesos de contratación, promociones y decisiones de selección o no selección, garantizando que se realicen conforme a políticas internas y buenas prácticas, asegurando una experiencia adecuada para los candidatos. En Marriott International promovemos un ambiente inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para desarrollarse. Valoramos la diversidad de experiencias, talentos y culturas de nuestros colaboradores, siendo esta nuestra mayor fortaleza. Estamos comprometidos con la no discriminación bajo cualquier condición protegida por la ley. Fairfield by Marriott garantiza una estancia sencilla y hermosa sin importar donde viajes, con más de 1.000 ubicaciones en todo el mundo. La herencia de nuestra granja familiar Marriott inspira una experiencia relajante y confiable caracterizada por una hospitalidad acogedora, todo a un precio excelente. Como parte de nuestro equipo, cumplirás con la Garantía Fairfield Guarantee, nuestro compromiso de que todos los huéspedes se vayan del hotel satisfechos. En Fairfield, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo que mantienen nuestros hoteles y el servicio que brindamos al más alto nivel. Al unirte a Fairfield by Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tpi0w
Información clave
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Nombre de la empresaMarriott International
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Nombre de la vacanteGerente de Recursos Humanos (Heroica Nogales)
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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