Analista De Recursos Humanos (San Juan del Río)

Responsabilidades principales Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y seguimiento a candidatos). Coordinar procesos de contratación e inducción de personal.Administrar expedientes físicos y digitales de colaboradores.Dar seguimiento a renovaciones de contrato y control de documentación laboral.Apoyar en procesos de clima laboral y retención de talento.Mantener actualización en bases de datos y sistemas de RH.Atender dudas del personal en temas administrativos y laborales.Requisitos: Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y administración de personal.Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.Excel intermedio (deseable). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia.Prestaciones de ley y superiores Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Destacado ambiente laboral. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ti3v0