Gerente de Recursos Humanos (Playa del Carmen)

**Vacante para la empresa Empowerment Value en Playa Del Carmen -Solidaridad, Quintana Roo**: Será responsable dedesarrollar y gestionar estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Esto incluye atraer, desarrollar y retener talento, así como fomentar una cultura organizacional que promueva la responsabilidad ambiental y el compromiso con el ecoturismo. **Responsabilidades**:
- ** Reclutamiento y Selección**:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento adecuado.
- ** Desarrollo y Capacitación**:
- Identificar necesidades de formación y desarrollar programas de capacitación.
- Promover el aprendizaje continuo y mejorar las habilidades de los empleados.
- ** Gestión del Desempeño**:
- Supervisar el proceso de evaluación del desempeño.
- Asesorar a los líderes en la retroalimentación constructiva.
- ** Compensación y Beneficios**:
- Gestionar estructuras salariales y diseñar paquetes de beneficios competitivos.
- Asegurar que la compensación sea equitativa y alineada con el mercado.
- ** Cumplimiento Legal**:
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas pertinentes.
- Manejar cualquier problema legal relacionado con los roles.
- ** Relaciones Laborales**:
- Servir como intermediario entre la dirección y los empleados.
- Manejar quejas y resolver conflictos de manera justa y eficiente.
- ** Retención de Talento**:
- Utilizar datos e indicadores de recursos humanos para tomar decisiones estratégicas.
- Implementar estrategias para retener al personal clave y mejorar la satisfacción y el compromiso. **Requisitos**:
- ** Educación**:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o un campo afín.
- ** Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en un puesto similar, preferiblemente en el sector de turismo o ecoturismo.
- Indispensable viva en Playa del Carmen. **Competencias Deseadas**:
- Comunicación.
- Toma de decisión.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. **Beneficios**:
- Salario competitivo.
- Beneficios de salud y bienestar.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Ambiente de trabajo dinámico y cooperativo. **Nível de educación deseada**: Superior
- titulado **Nível de experiência deseada**: Nível Gerencial **Función departamental**: Recursos humanos **Industria**: Ocio, Viajes y Turismo **Habilidades**:
- Trabajo en equipo
- Servicio al cliente
- Comunicación organizacional Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5u3q5a