Reefer Technician, Progreso

Responsabilidades

Realizar el monitoreo de contenedores refrigerados 3 veces al día durante los turnos 1ro., 2do. y 3er., dentro de la operación 24/7 con turnos rotatorios, y registrar los datos en los formatos o sistemas operativos determinados por la empresa. Atender alarmas fuera y durante el monitoreo en los paneles electrónicos de los contenedores, reportando de forma oportuna alarmas, contenedores fuera de rango y/o discrepancias a quienes corresponda.Conectar y desconectar físicamente contenedores refrigerados de la terminal vía terrestre o marítima. Realizar el servicio de PTI (Pre Trip Inspection) de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar el servicio de pre‑enfriado de contenedores (set points) según proceso. Inspeccionar contenedores física, estructural y de maquinaria y levantar EIR o los reportes necesarios.Ejecutar servicios de reparación alineados con procesos de seguridad. Resolver problemas de contenedores refrigerados que presenten fallas. Mantener las herramientas y equipos en orden y en buen estado. Reparar las posibles fallas en el funcionamiento de los equipos de manera eficiente, segura y en el menor tiempo posible.Tomar las acciones correctivas para cumplir con cualquier proceso, actividad o situación que no respete los estándares ISO 9001 y 14001. Cumplir con RA, PTW y LOTO. Requisitos

Educación técnica en Refrigeración Industrial, Electromecánica o Electricidad Industrial (440 voltios). Conocimientos básicos de la norma ISO 9001-2015 e ISO 14001-2015. Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, electrónicos de control y plomería enfocados en refrigeración industrial.Experiencia mínima de 2 años en posición similar o afín (Reefers, Chillers, HVAC industrial, equipos eléctricos de potencia). Lo que ofrecemos

APM Terminals ofrece oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con ambición, impulso y dedicación. Trabajarás con un equipo profesional y tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y conocer gente en todo el mundo. Declaración de igualdad de oportunidades (EEO)

Maersk es un empleador de igualdad de oportunidades y acepta solicitantes sin importar raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, estado de veterano, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Maersk considera a los candidatos calificados con antecedentes criminales de manera coherente con los requisitos legales aplicables. Estamos felices de apoyar cualquier ajuste necesario durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesitas asistencia especial o unaacomodación para usar nuestro sitio web, solicitar un puesto o desempeñar un trabajo, contáctanos enviando un correo a .

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