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Segundo Ayudante - Izúcar de Matamoros Puebla, Puebla City

Segundo Ayudante - Izúcar de Matamoros Puebla, Puebla City
Descripción
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón.#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para eléxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo: SEGUNDO AYUDANTE

Requisitos

Formación: Secundaria Terminada Experiencia: Trabajo físico, carga y descarga Disponibilidad de horario Funciones

Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa. Entregar el producto a los clientes detallistas y realizar el ciclo estándar de reparto. Verificar que el envase retornable esté completo. Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la ruta de reparto. Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones quecontribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.Ofrecemos

Sueldo base Fondo de ahorro Caja de ahorro Vales de despensa Oportunidades de desarrollo PTU Aguinaldo y prima vacacional superior En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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